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        宜賓筠連縣民政局招聘2名公益性崗位人員公告

        發(fā)布時(shí)間:2022-02-17 10:35:07信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
        根據(jù)我局工作需要,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開考試考核招聘2名公益性崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
         
        一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
         
        (一)招聘對(duì)象和范圍
         
        1.具有大專及以上文化程度,有一定的社會(huì)活動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。
         
        2.城鎮(zhèn)戶籍中的低保;殘疾(有第二代殘疾證);4050人員;連續(xù)失業(yè)1年以上人員(辦理失業(yè)證一年以上且仍處于失業(yè)狀態(tài));低收入家庭人員(民政局蓋章認(rèn)定)。
         
        3.農(nóng)村戶籍中的建檔立卡貧困戶。
         
        (二)基本條件
         
        1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
         
        (1)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件,熱愛民政工作,有為民政對(duì)象服務(wù)的愿望和精神。
         
        (2)有適應(yīng)民政工作崗位的身體條件,無(wú)傳染性疾病。
         
        (3)具有較好的計(jì)算機(jī)操作技能。
         
        2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
         
        (1)在招考選聘的任一環(huán)節(jié),提供虛假信息、作弊,破壞或違反考試紀(jì)律及本公告相關(guān)規(guī)定者。
         
        (2)試用期考核不合格者。
         
        (3)有違法、違紀(jì)行為的。
         
        (4)曾被辭退或開除公職的。
         
        二、招聘名額及崗位設(shè)置
         
        本次招聘名額為2名,該崗位為公益性崗位。
         
        三、報(bào)名
         
        (一)報(bào)名方式
         
        本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證書、簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸彩色照片到縣民政局辦公室406。
         
        (二)報(bào)名注意事項(xiàng)
         
        報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象范圍、條件以及有關(guān)政策和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,必要時(shí)可以電話咨詢,咨詢電話:0831-7869899。
         
        報(bào)考人員提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),取消其選聘資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
         
        (三)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
         
        2022年2月16日至2月25日18:00前,在縣民政局辦公室(406)處報(bào)名,地點(diǎn):筠連鎮(zhèn)利民街4號(hào)。
         
        四、考試
         
        考試包括筆試和面試。
         
        (一)筆試(100分):
         
        (1)公文寫作知識(shí)。
         
        (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
         
        (二)面試(100分):
         
        (1)根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按招聘人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入面試人員。
         
        (2)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
         
        五、體檢和政審
         
        體檢、政審根據(jù)筆試、面試總成績(jī)(總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%),按崗位從高分到低分依次排序(總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先),按1∶1比例確定體檢、政審對(duì)象,體檢為常規(guī)體檢。出現(xiàn)體檢、政審不合格或其他原因出現(xiàn)的缺額,其缺額按序依次遞補(bǔ)。
         
        體檢由縣民政局負(fù)責(zé)組織,參加體檢的考生的體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān);體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
         
        六、聘用及待遇
         
        (一)聘用。對(duì)考試、面試、體檢、政審合格者,經(jīng)公示無(wú)異議后,試用三個(gè)月,試用期滿且考核合格,由縣民政局聘用,實(shí)行一年一聘。
         
        (二)考核。縣民政局每年年終對(duì)所聘人員進(jìn)行考核,考核不合格者,終止聘用協(xié)議。
         
        (三)待遇。公益性崗位人員月工資按人社、財(cái)政相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作表現(xiàn)突出者待遇從優(yōu),由縣民政局按月支付,并按規(guī)定為聘用人員依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
         
        七、組織與管理
         
        (一)縣民政局具體管理按招聘的公益性崗位,并為其提供必要的辦公條件。
         
        (二)按招聘的公益性崗位人員在縣民政局工作,在縣民政的領(lǐng)導(dǎo)下,臨時(shí)用工要服從單位管理,認(rèn)真履行職責(zé),全心全意為民政對(duì)象服務(wù)。
         
        (三)公開招聘工作由縣民政負(fù)責(zé)組織實(shí)施,堅(jiān)持“照章辦事,陽(yáng)光操作”,接受縣監(jiān)委等有關(guān)部門和群眾監(jiān)督,反對(duì)一切不正之風(fēng),保證選聘工作自愿、公開、公平、公正地順利進(jìn)行。
         
        (四)公益性崗位人員的管理依照筠連縣人社局的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
         
        八、紀(jì)律與監(jiān)督
         
        本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
         
        九、本公告由筠連縣民政局負(fù)責(zé)解釋  
         
        筠連縣民政局
         
        2022年2月14日
         
        來(lái)源:http://www.scjlx.gov.cn/zwgk/rsxx/202202/t20220216_1702101.html
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