一、考調對象及條件
（一）考調對象
符合本考調公告及崗位條件要求的四川省范圍內機關事業單位在編在職的公務員（含參照管理人員）、事業人員。
（二）基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，業績突出，群眾公認；近3年年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次。
2.年齡、工作經歷等計算截止日期為此次考調報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考調報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行考調崗位職責。
4.具備考調崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得參加考調：
1.機關事業單位新招錄（聘）人員未滿最低服務年限的（事業單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿3年最低服務期限的；新錄用公務員未滿5年最低服務期的；按照國家、省有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的）。
2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.具有《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應當回避情形的。
5.法律、法規和現行人事政策規定的其他情形的。
二、考調程序和辦法
（一）報名和資格審查
報名采取網絡報名方式進行，不收取報名費用。報名時間為2022年3月3日9:00至3月16日18:00，逾期視為無效報名（以郵件顯示送達時間為準）。報考者需提交《市委人才和大學城工作局下屬事業單位2022年第一次公開考調工作人員報名信息登記表》（按照干部管理權限經所在單位及主管部門、縣〈區〉組織人事部門同意并蓋章）掃描件1份；身份證、畢業證、學位證掃描件各1份；公務員（參照管理人員）登記表或事業人員登記表掃描件1份；職位要求的相關證書和有關證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“身份證號.jpg”格式命名，50KB以下），在報名時間內打包發送至郵箱1186953392@qq.com（郵件標題：“姓名+考調單位”）。
資格審查貫穿考調工作全過程，在任何環節發現報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其考調資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（二）筆試
筆試時間為2022年3月27日，筆試科目為《申論》，滿分為100分。資格初審合格的考生，憑本人身份證于2021年3月25日（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）到市委人才和大學城工作局（宜賓市翠屏區沙坪路7號宜賓市科技創新中心D1-A 17樓人事科）領取本人筆試準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。筆試具體時間和地點見準考證。
（三）開考比例
有效報考人數與考調計劃的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的崗位，按比例調減或取消該崗位考調計劃。被取消考調計劃的崗位，報考人員可于2021年3月17日18:00前改報1個符合條件的其他崗位。筆試成績低于60分的，不予進入下一步考調環節。
（四）資格復審及面試
按考調計劃1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。考生持身份證、學歷學位證書、職位要求的相關證書和有關證明材料原件到市委人才和大學城工作局人事科參加資格復審。資格復審合格者方可進入面試，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試采用結構化面試方式進行，滿分為100分，主要測試應試人員與招聘崗位所需的政治素養、理論知識、業務能力、邏輯思維、應急處理和組織協調等方面的能力素質。面試成績低于65分的不予進入下一步考調環節。面試的具體時間和地點另行通知。
（五）考試總成績計算
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。折合滿分為100分。考試總成績將在中國三江人才網和宜賓人事考試網上公布。
（六）體檢
根據招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低的順序確定名次）,等額確定進入體檢的人選。
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行負責。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
2.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
3.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕7號）執行。
4.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
5.因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按照考試總成績依次等額遞補一次。
（七）考察
按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）執行，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，采取查閱干部人事檔案、實地走訪等方式，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動放棄出現的缺額，按照考試總成績依次等額遞補一次。
（八）公示
根據考試總成績和體檢、考察情況，由局務會集體研究，等額提出擬調對象，按人事管理權限報送市委組織部審核后，對擬調人員在考調公告發布網站公示5個工作日。
（九）試用和調動
對公示無異議或雖有異議但不影響調動的人員，頂崗試用3個月。試用期滿合格的，按規定程序辦理相關手續。試用期滿考核不合格的，回原單位工作。
三、紀律和監督
本次考調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規定進行，如發現違反干部人事紀律的現象，可向市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組檢舉和申訴，也可直接向市委組織部舉報。
四、其他事項
（一）考調相關事項將在中國三江人才網和宜賓人事考試網公告，因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補等，責任自負。
（二）考調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控工作有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
咨詢電話：0831—2023640。
附件：
1.市委人才和大學城工作局下屬事業單位2022年第一次公開考調工作人員崗位表
2.市委人才和大學城工作局下屬事業單位2022年第一次公開考調工作人員報名信息登記表
3.市委人才和大學城工作局下屬事業單位2022年第一次公開考調工作人員報名信息登記表填寫說明與要求
附件1
市委人才和大學城工作局下屬事業單位2022年第一次公開考調工作人員崗位表
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考調單位 |
考調崗位 |
考調名額 |
條件要求 |
筆試科目 |
面試形式 |
考調范圍 |
備注 |
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崗位名稱 |
崗位簡介 |
類別及等級 |
學歷（學位） |
專業 |
年齡 |
職稱、執〈職〉業資格 |
其他 |
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宜賓市高端人才服務中心 |
工作人員 |
從事綜合性人才事務工作（綜合文稿、人才項目服務等） |
管理八級及以下 |
1 |
全日制本科（學士）及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
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具有較強的文字寫作能力和綜合協調能力 |
申論 |
結構化面試 |
全省 |
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宜賓市高端人才服務中心 |
工作人員 |
從事人才項目服務相關工作 |
專業技術九級及以下 |
1 |
全日制本科（學士）及以上 |
人力資源管理、公共事業管理、社會工作 |
35周歲及以下 |
|
具有初級及以上相關專業資格證書 |
申論 |
結構化面試 |
全省 |
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宜賓市大學城科創城服務中心 |
工作人員 |
從事服務在宜高校及科研院所相關工作 |
管理八級及以下 |
2 |
全日制本科（學士）及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
|
具有較強的文字寫作能力和綜合協調能力 |
申論 |
結構化面試 |
全省 |
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來源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/22757_1.html
