一、考調(diào)職位及名額
公開考調(diào)職位2個(gè)，考調(diào)名額2名（公務(wù)員1名、參照公務(wù)員法管理人員1名）。具體職位信息詳見職位表（附件1）
二、考調(diào)對(duì)象
本市內(nèi)各縣（區(qū)）司法行政機(jī)關(guān)符合考調(diào)條件、已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。
三、考調(diào)條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2．具有2年以上縣（區(qū)）司法行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷；
3．學(xué)歷學(xué)位具體要求詳見職位表；
4．年齡在35周歲以下（即：1987年4月1日以后出生）；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．年度考核均為稱職及以上等次；
7．具有A類《法律職業(yè)資格證書》；
8．符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年4月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5．按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6．尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。
四、考調(diào)程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2022年4月2日（星期六）至2022年4月15日（星期五）期間工作日上午8：00至12：00,下午14：30至18：00，地點(diǎn)為資陽(yáng)市司法局（資陽(yáng)市雁江區(qū)天臺(tái)路368號(hào)）315辦公室。
報(bào)名人員須本人持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
1．《資陽(yáng)市司法局2022年度公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》2份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）；
2．第二代有效居民身份證原件和復(fù)印件1份；
3．近期2寸正面半身免冠藍(lán)底彩色照片2張；
4．職位要求的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份（屬國(guó)內(nèi)取得的，需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)查詢頁(yè)面打印件或復(fù)印件，屬國(guó)外取得的，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)可的證明文件復(fù)印件〈加蓋所在單位鮮章〉）；
5．公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件1份（需管檔單位蓋鮮章）；
6．公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件1份（需管檔單位蓋鮮章）；
7. 人事檔案專審表1份（需管檔單位蓋鮮章）；
8．法律職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份；
9．本人近3年年度考核登記表（需管檔單位蓋鮮章）；
10.職位要求的工作經(jīng)歷等其他有關(guān)證明材料原件。
（二）資格審查
資格審查由資陽(yáng)市司法局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿考調(diào)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)條件的，隨時(shí)取消其考調(diào)資格。資格審查合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《資陽(yáng)市司法局2022年度公開考調(diào)工作人員筆試準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
筆試開考比例為1:3。在報(bào)名和資格審查工作結(jié)束后，考調(diào)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比未達(dá)到開考比例的職位，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于1:2。仍達(dá)不到開考比例的，取消該職位考調(diào)計(jì)劃。被取消考調(diào)計(jì)劃的職位，征得已報(bào)考人員同意后，可調(diào)劑到符合報(bào)考資格條件的其他職位并于4月24日、25日上午8：00至12：00,下午14：30至18：00在資陽(yáng)市司法局（資陽(yáng)市雁江區(qū)天臺(tái)路368號(hào)）315辦公室換領(lǐng)新的筆試準(zhǔn)考證。
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分（最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。筆試時(shí)間暫定于2022年4月26日（星期二），具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試當(dāng)天，考生持本人第二代有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復(fù)印件無效）和《資陽(yáng)市司法局2022年度公開考調(diào)工作人員筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)和排名暫定于2022年5月上旬在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”、資陽(yáng)市司法局官方網(wǎng)站公告。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。考調(diào)職位只有1人筆試成績(jī)超過最低合格分?jǐn)?shù)線的，直接進(jìn)入面試。
因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）差額考察
考察采取差額考察的方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次），按照考調(diào)名額與考察對(duì)象人數(shù)1:2的比例從高分到低分的順序差額確定考察人選并進(jìn)行全面考察（未形成差額考察的職位，仍要進(jìn)行考察，考察后由資陽(yáng)市司法局結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。考察工作由資陽(yáng)市司法局負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、查閱干部（人事）檔案和相關(guān)資料、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，了解所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。考察組還將全面核實(shí)有關(guān)情況（如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)一次。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)、考察結(jié)果，擇優(yōu)等額確定體檢人選，并組織體檢。體檢在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
體檢環(huán)節(jié)因本人放棄或不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。
（七）頂崗試用
根據(jù)考察、體檢情況和職位要求確定頂崗試用人員。頂崗試用時(shí)間為3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)。
（八）公示和調(diào)動(dòng)
試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況，由資陽(yáng)市司法局黨組討論決定擬任職人員。
對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”、資陽(yáng)市司法局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，報(bào)中共市委組織部審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。
公式期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
五、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求正確填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。
（二）按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，公開考調(diào)各環(huán)節(jié)工作嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。根據(jù)疫情防控需要，可能對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生注意關(guān)注資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”、資陽(yáng)市司法局官方網(wǎng)站相關(guān)信息。
（三）公開考調(diào)工作堅(jiān)持公開公平公正原則，接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。在公開考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)行為的，一律取消資格。
（四）本次公開考調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：資陽(yáng)市司法局政治部 028-26116369
監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組 028-26115667
附件：1.資陽(yáng)市司法局2022年度公開考調(diào)工作人員職位（點(diǎn)擊下載）
2.資陽(yáng)市司法局2022年度公開考調(diào)工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
資陽(yáng)市司法局
2022年4月1日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10635.html
