一、招聘崗位
本次共招聘1個崗位，崗位需求1人。招聘崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《成都市金牛國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司2022年面向社會公開招聘工作人員計劃表》（見附件）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守國家憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄。
（三）具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，愿意為成都市金牛國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司的發(fā)展貢獻力量。
（四）具有報考崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)及其他資格條件。
（五）本次招聘所涉及的年齡、有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷等的時間界限，均計算至2022年6月30日為止。
三、招聘程序
按照公布招聘事項、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察和體檢、公示、聘用及其他事項九個步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布招考事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，通過成都人才網(wǎng)官方網(wǎng)站（www.rc114.com）面向社會公布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名與資格初審。
報名時間： 2022年7月1日9時至2022年7月10日17時。
報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。考生在規(guī)定時限內(nèi)將《成都市金牛國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司面向社會公開招聘專業(yè)人才報名表》（附件1）電子版發(fā)至報名郵箱：449676506@qq.com
資格初審：報名人員提交的信息應(yīng)當真實、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。原則上按照1：10的比例進入筆試環(huán)節(jié)，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準，最低開考比例為1：3。
（三）筆試
1．筆試時間及地址另行通知。
2．筆試科目為《綜合能力測試》，重點考察應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)。
3．滿分為 100 分。
4．成績公示。筆試成績及資格復(fù)審入圍人員名單請登錄成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）查詢。
（四）資格復(fù)審
1．筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位參考人員筆試成績從高分到低分以招聘計劃1：5比例確定資格復(fù)審人員，不足1：5比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的名額空缺將依照筆試成績排名依次進行遞補。
2．資格復(fù)審資料為報名所需資料。本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、學歷證書電子注冊備案表（通過“學信網(wǎng)”查詢）、學位認證報告（通過“學位網(wǎng)”查詢）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。
（五）面試
1．面試主要測試報名人員的綜合能力、與招聘崗位的匹配度以及專業(yè)能力等。
2．滿分為100分。
3．面試總成績低于60分者將不予錄用。
4．面試時間、地點另行通知。
5．考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。若考試總成績并列，以筆試成績高者入圍，若仍相同，以面試中專業(yè)能力要素成績高者入圍確定為考察、體檢對象。
（六）考察和體檢。
考察著重了解擬聘人選的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。考察合格人員進入體檢。體檢由進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員自行前往二甲以上醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢標準，于公布進入體檢環(huán)節(jié)人員名單后七個工作日內(nèi)完成體檢。初次體檢不合格者可以接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格者，可以從相應(yīng)崗位人員中根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示。
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員將在成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、考試成績排名、擬錄用崗位、體檢結(jié)果等。公示期限為5天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是向成都市金牛國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消擬聘資格。
（八）聘用。
1．經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由成都市金牛國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，與崗位所屬用人主體簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。
2．擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到視為自動放棄，可經(jīng)成都市金牛國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司研究后依次遞補。
3．聘用人員享受用人主體統(tǒng)一的薪酬福利。試用期內(nèi)按用人主體規(guī)定享受試用期工資，轉(zhuǎn)正后根據(jù)所在崗位及工作表現(xiàn)確定工資待遇。
（九）其他事項。
1．此次公開招聘工作相關(guān)問題咨詢、監(jiān)督舉報請發(fā)送電子郵件至jngt_hr@163.com。 咨詢電話：028-87536581
2．公司有權(quán)根據(jù)崗位變化及報名情況等因素調(diào)整崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件：
成都市金牛國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司2022年面向社會公開招聘工作人員計劃表（點擊下載）
成都市金牛國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司面向社會公開招聘專業(yè)人才報名表（點擊下載）
成都市金牛國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司
2022年7月1日
來源：https://rc114.com/html/news/2022/0701/24702.htm
