一、招聘原則及方式
堅持公平、公開、擇優的原則，采取面試和綜合評定相結合的方式確定錄用人員。
二、招聘對象及報名條件
（一）報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.年齡在40周歲（含）及以下；
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
7.符合招錄職位所要求的其他資格條件。
(二)凡有下列情形之一者，不得報名。
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.被開除公職的人員;
4.被辭退未滿五年的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.在公務員招考中違規違紀尚在禁考期內的人員;
7.現役軍人;
8.在讀的非2022年高校應屆畢業生。
(三)截止時間。
除本公告已明確的時間外，報考人員其他報名資格條件取得時間，均截止于報名第一日。
三、招聘崗位及名額
本次計劃面向社會公開招聘工作人員，派遣單位、職位及錄用名額和職位所要求的具體對象、范圍、條件詳見附件1。
四、信息發布、報名及資格初審
招聘信息在內江高新技術產業開發區管理委員會官網http://gxq.neijiang.gov.cn/和內江人事考試網http://www.njpta.org.cn/上掛網公示。
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為2022年8月8日至8月14日下午18:00，報名資料統一發送至指定郵箱。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發現報考人員不符合職位要求情形的，均可取消其報考或錄用資格。
報名及資格初審按以下程序進行：
1.職位選擇。報考人員需認真閱讀本公告及《內江人力恒勞務有限公司招聘報名表》（詳見附件2）等信息，了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身實際情況，選擇與自身條件完全相符的職位填報，并且只能選擇一個部門(單位)中的一個職位。報名人員網絡報名應安排在報名規定日期內進行，報名人員應使用第二代居民身份證號進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.信息填報。報名人員按招聘表要求進行資料填寫并上傳照片。報名表填寫不規范、不完善的視為無效資料。報名人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假或不符合政策規定的，一切后果自行承擔。
五、考試和綜合評定
考試人員憑本人身份證參加面試，面試時間及具體事項另行通知；按照符合崗位招聘條件的人員確定面試對象進入面試；面試人員在規定時間內未到指定地點參加面試的，取消面試資格，不再遞補。
(一)綜合評定。
面試后，根據招錄職位及名額，按照報考人員的面試成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人選。
面試成績及擬錄用人員名單將在內江高新技術產業開發區管理委員會官網公示3天。
(二)資格復審。
資格復審工作由內江人力恒勞務有限公司統一負責實施。
1.進入資格復審人員由內江人力恒勞務有限公司根據報考人員的面試成績，按照招聘崗位錄用名額從高分到低分依次確定。
2.報名人員參加資格復審時，應攜帶身份證、畢業證（需提供學信網下載的學歷證明）、學位證、工作經歷證明（勞動合同、工作證明、離職證明任一）、專業技術職稱相關證書資料的原件及復印件（離職證明、無犯罪記錄證明在入職時提供），在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。其中：①2022年高校應屆畢業生需出具本人學生證(無學生證或學生證未注明所學專業名稱的，應出具所在學校主管畢業生就業的工作部門開具院系及專業等情況的證明)。②國(境)外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書。報考人員可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)，按有關要求和程序辦理。③國家有其他特殊規定的，從其規定。
六、體檢
(一)體檢。
體檢由內江人力恒勞務有限公司統一組織實施，具體要求另行通知。
1.根據面試成績評定結果，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定進入體檢人選;體檢標準及項目參照機關事業單位工作人員體檢標準執行。
2.未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按成績排名順序依次遞補（遞補只進行一次）。
3.公司或報名人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
4.報名人員在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，取消錄用資格。
(二)公示。
確定擬錄用人員后，報內江高新區主管部門批準后在網上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、身份證號碼、擬錄用職位、面試成績、職位排名和監督舉報電話。公示期限為3天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
七、聘用及試用期
(一)聘用。
面試、體檢并經公示合格者，與內江人力恒勞務有限公司簽訂勞動合同。
(二)試用期。
新聘用人員首次聘用勞動合同期限為2年，試用期2個月，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。
（三）工資待遇。
管理崗位和專業技術崗位按照《內江高新技術產業開發區聘用人員管理辦法（試行）》（內高新辦發〔2021〕82號）工資標準執行。年度目標考核績效獎另計，購買四險一金。
八、紀律與監督
此次公開招聘工作嚴格參照《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定(試行)》和內江高新區主管部門的有關規定進行，內江高新區紀檢監察部門將加強對招聘全過程的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。凡招錄單位、考試工作人員、報名人員違反上述規定和招聘工作紀律的，將依據相關規定給予嚴肅處理。
歡迎社會各界監督和舉報，監督、舉報電話：0832-5858840。
九、聯系方式
地址：內江人力恒勞務有限公司（內江市東興區大千路北環西路648號二樓）。
報名郵箱：njgxtz@126.com
聯系人：李女士
咨詢電話：0832-6105049
十、本公告及未盡事宜由內江人力恒勞務有限公司負責解釋。
附件：1.內江人力恒勞務有限公司招聘計劃表 （點擊下載）
2.內江人力恒勞務有限公司招聘報名表 （點擊下載）
3.報名說明 （點擊下載）
來源：http://www.njpta.org.cn/index.html
