一、招聘原則
（一）黨管干部原則；
（二）德才兼備、以德為先原則；
（三）民主、公開、競爭、擇優原則；
（四）依規依紀、規范管理原則。
二、招聘崗位
資陽高投建筑工程有限公司副總經理1名
三、選聘范圍
具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線方針政策，政治堅定可靠，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德。
（一）任職要求
（1）大學本科及以上學歷，建筑類相關專業；
（2）年齡不超過40周歲（1981年12月31日后出生），特別優秀的人員年齡可適當放寬3年；
（3）持有一級執業資格和中級職稱以上證書；
（4）具有10年以上相關工作經驗，具有2年以上建筑管理企業中層或相應管理崗職位的工作經歷；
（5）熟悉現代企業管理，具有擬任職職位所必需的專業知識；
（6）嚴謹細致、思路清晰。較強的事業心、團隊意識、創新意識；較強的領導、組織、溝通及協調能力；判斷與決策、計劃與執行能力強。
（7）中共黨員，具有政府機關或國有企業工作經驗者優先；
（二）崗位職責
（1）根據集團公司提出的戰略目標，組織擬訂公司中長期發展規劃和年度計劃，經董事長、總經理批準后組織實施；
（2）熟悉市政、房建工程項目建設相關流程；協助、配合做好公司所有在建項目的指導及管理工作；
（3）負責項目投資的成本分析，組織項目前期成本測算與審核，確定項目成本控制目標；
（4）組織和實施項目招標計劃；
（5）對公司所屬項目的質量管理、進度管理、安全管理、成本管理提出建議及方案；對工程現場質量進行監控和指導，解決項目實施過程中存在的問題；
（6）負責公司對外公共關系的建立、拓展與相應的維護工作；
（7）負責高績效團隊打造及管理工作，形成良好的人才梯隊；
（8）在總經理授權范圍內，處理公司各項事務。
若應聘者特別優秀，條件可適當放寬。
（三）下列情形之一的，不列入選聘范圍：
1. 曾受過各類刑事處罰的；
2. 因嚴重違紀行為，被開除黨籍或公職的；受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的；
3. 與原單位尚未解除勞動關系，或與原單位存在經濟或其他糾紛尚未完全解決的；
4. 患有嚴重疾病、傳染性疾病的人員以及其他身體狀況不能適應崗位需要的；
5. 正在接受紀委監委、公檢法等有關部門審查的；
6. 被相關單位及部門納入失信被執行人名單的；
7. 其他不適合在公司工作的人員。
四、選聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2022年9月20日—2022年10月8日
2.報名方式：通過網絡報名的方式報名。
以“姓名+應聘崗位”發至指定郵箱：zykt@zygx-invest.com
3.報名所需資料
（1）應聘者填寫報名表（附件1）、個人承諾書（附件2）。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。
以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
4.按照選聘（招聘）相關要求，由工作小組負責，對報名人選進行資格審查。經資格審查合格人員進入面試環節。
（二）綜合測評與確定考察人選
1.由工作小組對招聘人員按照1：3進行綜合測評綜合測評；
2.綜合測評采取履歷分析、專業測試、面試評估等方式進行；
3.結合履歷分析、專業測試、面試評估等方面情況，工作小組形成綜合測試評價意見，按照1:2的比例差額提出考察對象初步建議人選。
4.按照有關規定和程序，研究確定考察人選，并報集團黨委審查后組織考察。
（三）組織考察
綜合測評合格的人員，由工作小組組織對其進行德、能、績、廉等方面全面考察，重點了解考察對象的政治思想、誠實守信、工作能力、工作作風、工作業績和遵紀守法等情況。
（四）體檢
考察合格的人員按擬選聘職位人數1:1比例到公司指定醫院進行體檢。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（另還需進行毒檢和艾滋檢查）。體檢費用由本人承擔。
（五）公示
對于體檢與考察結果均合格的應聘人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（六）聘任
公示期滿，公示結果不影響聘任的，按程序履行聘任手續。聘期3年，試用期半年，試用期包含在聘期內。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格按程序解聘。
五、崗位管理與薪酬待遇
（一）按照集團公司《子公司經理層薪酬績效暫行管理辦法》執行。
（二）按規定繳納五險一金，其他福利按照公司有關規定執行。本次招聘人員如符合資陽市高層次人才引進政策的，按高層次人才管理辦法執行。
（三）因公司清產核資、分立（合并）或遇國家宏觀政策重大調整、嚴重自然災害等原因導致年度目標任務無法執行時，經雙方協商一致，目標任務可適當調整、變更。
六、疫情防控
在招考組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。
應試者有義務隨時關注本次公開選聘考試專用網站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗、行程碼、體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法法規嚴肅追責。
七、紀律要求及監督措施
（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開選聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。
（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，取消應聘資格。
附件：1.公開招聘人員報名表（點擊下載）
2.個人承諾書（點擊下載）
資陽高新投資集團有限公司
2022年9月20日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10997.html
