一、應(yīng)聘人員基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)。
3.身體健康。
4.大專(zhuān)及以上文化程度。
5.年齡20—40歲。
有下列情況之一者，不予招聘：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
二、招聘崗位及名額
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崗位 |
招錄人數(shù) |
專(zhuān)業(yè)和基本要求 |
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攀枝花市仁和生態(tài)環(huán)境局工作人員 |
5 |
男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力；自覺(jué)服從安排，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神；有行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持C1證、能熟練駕駛車(chē)輛者優(yōu)先。 |
三、工資和待遇
所招聘的臨時(shí)工作人員試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂正式聘用用工合同，合同期限暫定1年，滿1年后經(jīng)考核合格續(xù)簽用工合同。合同期內(nèi)，臨聘人員的工資按照仁和區(qū)政府核定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行發(fā)放。
招聘單位不提供住宿。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。
請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員自行下載《攀枝花市仁和生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)招聘臨聘崗位人員報(bào)名表》填好后（附電子照片于報(bào)名表上，并將表格格式調(diào)整規(guī)范，否則將視為無(wú)效報(bào)名表）發(fā)送至1397513427@qq.com郵箱。
報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日—10月7日。
（二）資格審查。
請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員接通知后，于2022年10月8日—10月9日上午9：00-12:00，下午15：00-18：30到仁和生態(tài)環(huán)境局2樓204室（具體地址：攀枝花市仁和區(qū)仁和鎮(zhèn)銀華社區(qū)華芝生活廣場(chǎng)華芝路3號(hào)2棟2樓）參加資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)攜帶《攀枝花市仁和生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)招聘臨聘崗位人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。
（三）筆試。
時(shí)間：2022年10月11日上午9：00-11：00
地點(diǎn)：攀枝花市仁和生態(tài)環(huán)境局
方法和內(nèi)容：公文寫(xiě)作和處理。
（四）面試。
面試人員由招考單位根據(jù)考生筆試成績(jī)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)綜合評(píng)定后，按1：2比例確定。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間等候通知。
面試方法和內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者職業(yè)能力。采取口頭回答面試題的方式進(jìn)行面試。
（五）體檢
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，綜合面試成績(jī)確定進(jìn)入考核擬錄用人員名單并參加體檢（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)）。
（六）考察錄用
對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察，體檢、考察合格后，經(jīng)會(huì)議研究同意后通知應(yīng)聘者到崗試用。
五、監(jiān)督
歡迎應(yīng)聘者監(jiān)督招聘過(guò)程。監(jiān)督電話：0812-2900761。
六、其他
本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)刊登。咨詢電話：0812-2900761。
附件：攀枝花市仁和生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)招聘臨聘崗位人員報(bào)名表.doc
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