一、考試總成績及進入體檢環節人員名單
參加筆試、面試、體能測試的考生總成績及進入體檢環節人員名單（附件1）。進入體檢環節人員按照聘用職位1:1比例依總成績從高到低確定（未參加面試或資格復審不合格者不能進入體檢環節）。
二、體檢安排
（一）時間和地點。2022年11月10日（周四上午7：00），在市級體檢醫療機構進行，具體地點以市公安局電話通知為準。請考生務必保持電話通訊暢通，對未在規定時間到達指定地點集合參加體檢的考生，視為放棄體檢。按照醫院防疫要求，體檢當天須執24小時核酸檢測結果。
（二）體檢標準、費用和復檢。除按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行外，鑒于公安工作的特殊性，色盲、肢體功能障礙、單側耳語聽力低于5米和毒品檢測呈陽性的為不合格。體檢時請務必攜帶本人身份證，體檢費用由考生自理（預計費用530元左右）。報考人員對體檢身高、體重、視力結果有異議的，當場提出申請，可現場復檢一次；對其他體檢結果有異議的，可在體檢結論公布之日起1日內提出書面復檢申請，可組織復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
（三）體檢結果運用。體檢不合格或自動放棄出現缺額，在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補1次（總成績出現并列的，優先順序如下：符合優先條件人員、面試成績，如通過上述規則仍不能確定排名順序，則由攀枝花市公安局研究確定）。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消體檢資格，不得進入下一招聘環節，并根據違規事實做出處理。
三、體檢后的相關工作
體檢結束后，由市公安局對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實準確等，做出考察合格與否的結論。對考察不合格出現的缺額，按程序依次遞補1次，遞補人員體檢合格后進入考察。根據考察情況，確定擬聘人員名單向社會公示，公示時間為3個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
附件：1.2022年下半年招聘警務輔助人員考試總成績及進入體檢環節人員名單.docx
攀枝花市公安局
2022年11月7日
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS7730650202267C9B008D65A5F03BC74E
