因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都世紀(jì)人力資源有限公司面向社會公開招聘2名編制外工作人員，所招聘人員按勞務(wù)派遣人員管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
郫都區(qū)工作效能評估促進(jìn)中心工作人員 2名
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)。
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，個人信用無嚴(yán)重不良記錄。
（三）年齡35周歲以下(1987年11月1日后出生)。
（四）學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上。
（五）專業(yè)要求：不限專業(yè)。
（六）工作經(jīng)歷：具有兩年及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有公司、村（社區(qū)）工作經(jīng)歷。
（七）熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫功底，熟悉公文寫作。
（八）富有責(zé)任感和團(tuán)隊精神，樂于并善于思考、學(xué)習(xí)新知識和新經(jīng)驗，具有良好較強(qiáng)的執(zhí)行力。
（九）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．曾受過各類刑事處罰的;
2．曾被開除公職的;
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;
4．尚未解除處分的;
5．有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
三、薪酬待遇
工資待遇按照成都市郫都區(qū)編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘程序
（一）報名時間：2022年11月7日9:00至2022年11月11日17:00時止。
（二）報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請持相關(guān)資料到成都世紀(jì)人力資源有限公司報名（電話：028-87834477，地址：成都市郫都區(qū)德源鎮(zhèn)（菁蓉鎮(zhèn)）紅旗大道北段191號，二樓人才交流部），同時對相關(guān)資料進(jìn)行審核。
（三）報名要求：
1.應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書原件及復(fù)印件（查驗原件、收復(fù)印件）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告、近期免冠證件照1張（2寸照，藍(lán)底），并提交由本人簽名的《成都世紀(jì)人力資源有限公司報名表》（詳見附件）。
2. 資格審查將貫穿整個招聘過程，報考人員應(yīng)如實填報個人信息，提供的個人信息必須真實有效。凡資料提供不完整或提供虛假材料和信息者，將隨時取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）考核：考核原則上以面試的方式進(jìn)行。如招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例超過1﹕15，則通過筆試或篩選方式（如：學(xué)歷學(xué)位，所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位匹配度，政治面貌等方面）的方式確定面試人員； 若招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例未達(dá)1﹕3，經(jīng)研究同意后可降低開考比例為1:2。如達(dá)不到開考比例則延長報名時間（另行通知）或取消本次招聘。
（五）確定擬聘人員：依據(jù)面試成績(如有筆試，則筆試成績50%+面試成績50%)從高分到低分依次等額確定擬聘人員。
（六）體檢：經(jīng)考核確定的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間參加規(guī)定體檢項目。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
五、其他
（一）本次招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公告、微信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，所有應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）相關(guān)信息，并確保報名時所留聯(lián)系電話的暢通,若因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話不通暢或未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）簽訂合同及上崗：公示結(jié)果不影響聘用的，由成都世紀(jì)人力資源有限公司按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至郫都區(qū)工作效能評估促進(jìn)中心試用。試用期間不服從用工（用人）單位安排、違反勞動合同有關(guān)規(guī)定、不遵守用工（用人）單位規(guī)章制度、不能勝任工作等，為試用期考核不合格，退回成都世紀(jì)人力資源有限公司予以解除合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
（三）本次招聘不收取任何費用。
（四）具體招聘事宜由成都世紀(jì)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-87834477,17780679370。
附件：成都世紀(jì)人力資源有限公司招聘報名表（點擊下載）
成都世紀(jì)人力資源有限公司
2022年11月4日
來源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2022-11/04/content_135397848d634d1a8561497ebe8fbedb.shtml
