攀枝花市營成建設工程有限責任公司，于2022年10月27日轉入我公司，經營范圍包括住宅房屋建筑；建筑工程；市政公用工程；鋼結構工程；地基基礎工程；環保工程；防水防腐保溫工程；消防設施工程；橋梁工程；隧道工程；建筑幕墻工程；古建筑工程；城市及道路照明工程；機電工程；建筑機電安裝工程；公路工程建筑；公路路基工程建筑；公路路面工程建筑；公路交通工程建筑；起重設備安裝工程；河湖整治工程；園林綠化工程施工；水利水電工程；模板腳手架工程；土石方運輸工程施工；公共建筑幕墻裝飾和裝修；住宅裝飾和裝修；建筑幕墻裝飾和裝修；建筑勞務分包；工程管理服務；建筑工程機械與設備經營租賃；建筑物拆除和場地準備活動（不含爆破作業）；礦產品、建材及化工產品批發（不含危險化學品）；機械設備、五金產品及電子產品銷售。現為該公司下一步工作業務開展，將以招聘工作人員共計11人，具體招聘條件與方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、組織實施部門
行政風控部
三、招聘范圍
面向社會公開招聘
四、崗位條件及薪酬待遇
（一）綜合辦公室主任（1人）
任職資格：
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷，中國共產黨黨員優先；
2、熟練使用各種辦公軟件，熟知人力系統，有文字功底，有過三年以上辦公室經驗；
3、具備良好的溝通協調能力，能承受一定的工作壓力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
工作職責：
1、全面負責項目辦公室工作；
2、負責人事勞資工作；
3、負責公司三證管理工作；
4、做好后勤保證工作；
5、有較強的寫作能力；
6、能接受公司的具體調配；
7、薪酬待遇：3200-3800元/月+績效。
（二）造價工程師（1人）
任職資格：
1、年齡45歲以下，大專（含）以上學歷，持有造價師執業資格證書，中國共產黨黨員優先；
2、從事工程招投標文件編制、預結算編制、審核工作3年以上；
3、所需專業：土木工程類、建筑工程類、工程管理類、建筑經濟等工程相關專業；
4、有較好的行業經驗，熟悉、掌握現行清單計價規范及四川省建筑工程相關定額計算規則，能準確看懂工程設計施工圖紙，熟悉工程的施工流程、施工工藝，能獨立完成項目的工程量計算及預算套價等工作；
5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
6、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
工作職責：
1、負責施工項目的預算和結算管理工作，做好項目合同造價的整體把控和成本的過程控制；
2、負責施工項目招投標工作；
3、負責材料、物資申購工程量審核；
4、負責工程進度計量資料的編制與審核；
5、負責合同的編制與審查工作；
6、薪酬待遇：5100元/月+績效。
（三）資料員（1人）
任職資格：
1、年齡40歲以下，大專（含）以上學歷，持有資料員執業資格證書，中國共產黨黨員優先；
2、從事房屋建筑或市政工程資料編制工作5年以上；
3、所需專業：土木工程類、建筑工程類、工程管理類、建筑經濟等工程相關專業；
4、有較好的行業經驗，熟悉、掌握攀枝花現行資料規范，能獨立完成工程資料編制與備案；
5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
6、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
工作職責：
1、負責對工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理；
2、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作；
3、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔；
4、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理；
5、監督檢查各部門施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
6、負責向檔案館的檔案移交工作，提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館；
7、薪酬待遇：3200-3800元/月+績效。
（四）材料員（1人）
任職資格：
1、年齡45歲以下，大專（含）以上學歷，持有材料員執業資格證書，中國共產黨黨員優先；
2、從事房屋建筑或市政工程材料員工作5年以上；
3、有較好的行業經驗，熟悉、掌握攀枝花材料市場行情；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
工作職責：
1、負責對工程材料采購管理；
2、負責工程項目所有材料采購、接收、清點、登記、發放等工作；
3、負責工程項目所需材料合格證、檢驗報告等原始憑證的收集、整理和保管；
4、負責原材料、成品、半成品、構配件質量驗收；
5、協調各部門的材料與物資管理工作；
6、薪酬待遇：3200-3800元/月+績效。
五、招聘程序和方法
（一）報名：
1.報名方式：QQ郵箱投遞簡歷（927159320@qq.com）。
2.報名時間：2022年12月27日至2023年01月06日。
（二）資格審核
攀枝花市鼎信投資集團有限公司行政風控部根據應聘人員提供的資料進行資格初審，將初審合格人員名單推薦給公司經理層遴選，確定考核對象。
（三）考核、面試
1.綜合性筆試：對招聘人員進行統一筆試考試。
2.綜合性面試：對資格審查合格的人員進行管理能力、業務能力、分析能力、計劃組織能力、協調能力、表達能力等方面的測試。
3.聘用要求：綜合考察后，經公司研究確定的擬錄用人員須到醫院進行入職體檢，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢合格者在攀枝花市鼎信投資集團有限公司行政風控部按規定辦理手續。
六、其他事項
（一）招聘工作接受監督。如發現違規違紀問題將按照相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。監督舉報電話：0812-3886044（鼎信集團紀檢監察辦）。
（二）資格審核工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現應聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消聘用資格，責任自負。
（三）未盡事宜，由攀枝花市鼎信投資集團有限公司負責解釋，咨詢電話：0812—3886044。
攀枝花市鼎信投資集團有限公司
2022年12月27日
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS2D6BBAEC068F205B1F685DE68F986197
