一、面試人員名單
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姓 名 |
性別 |
準(zhǔn)考證號(hào) |
職位名稱(chēng) |
職位編碼 |
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李小兵 |
男 |
2211111070202 |
綜合管理 |
221116 |
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史軍周 |
男 |
2211111011317 |
綜合管理 |
221116 |
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劉美秀 |
女 |
2211111140311 |
綜合管理 |
221116 |
二、面試資格復(fù)審時(shí)間
2023年2月20日(下午15:00-18:00)
三、面試資格復(fù)審地點(diǎn)
南充市順慶區(qū)萬(wàn)年西路2號(hào)南充市人民政府1號(hào)樓南充市地方志辦公室秘書(shū)科（258辦公室）。
四、面試資格復(fù)審材料
（一）《2022年南充市事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》原件及復(fù)印件（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織人事部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章），A4紙雙面打印，貼上照片。
（二）本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（有學(xué)位要求的）原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份。
（三）公務(wù)員（參公）登記表或事業(yè)人員招聘登記表復(fù)印件（須加蓋檔案存放單位公章）。
（四）近2年年度考核登記表復(fù)印件1份（須加蓋檔案存放單位公章）。
（五）是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料（按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門(mén)簽字蓋章）。
（六）1張2寸彩色近期正面免冠證件照片（用于辦理《面試通知書(shū)》）。
（七）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件。
不能在規(guī)定的面試資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時(shí)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其面試資格，且責(zé)任自負(fù)。
資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)取得面試復(fù)審資格的人員，由南充市地方志辦公室根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話(huà)不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，該崗位資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試，面試正常進(jìn)行。
資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。
通過(guò)面試資格復(fù)審者，由南充市地方志辦公室發(fā)給《面試通知書(shū)》。
五、面試內(nèi)容及范圍
詳見(jiàn)《南充市市屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)考調(diào)工作人員公告》。
六、面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)
面試報(bào)到時(shí)間及報(bào)到地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
七、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）各考生憑面試通知書(shū)原件、第二代居民身份證原件按面試通知書(shū)所規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)到，證件不齊者不得參加面試。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
（二）面試期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。
（三）面試期間，不得攜帶電子記事本類(lèi)、移動(dòng)電話(huà)等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。
（四）應(yīng)試人員在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試。應(yīng)試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號(hào)以外的任何信息，否則，取消其面試資格。
（五）面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。
（六）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員，不得損壞公物。
（七）應(yīng)聘人員和工作人員在招聘過(guò)程中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（八）所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
咨詢(xún)電話(huà)：0817—2222347（南充市地方志辦公室秘書(shū)科）。
南充市地方志辦公室
2023年1月13日
來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8260.html
