一、考聘原則
本次考聘堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，采用筆試、面試、擇優聘用的辦法考聘專職網格員。
二、考聘崗位及人數
本次考聘村（社）專職網格員5名。其中，大章鄉甲西村1名、大章鄉打西貢瑪村1名、塔子鄉瀘角村1名、霍西鄉德汾村1名、霍西鄉甲柯村1名。因村級建制調整改革，現戶籍所在地與身份證地址不同者，以鄉鎮黨委政府開具的證明為準。
三、工作職責
主要開展基礎信息采集、不穩定因素發現、安全隱患排查、突發事件上報、特殊人群走訪服務、矛盾糾紛排查、政策法律法規宣傳、民生服務等工作。
四、報考條件
（一）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，旗幟鮮明地反對民族分裂、維護祖國統一和民族團結，思想素質好。
（二）具有良好的道德品質，勤勉敬業，遵紀守法，無不良行為記錄。責任心強，服務意識強，熱愛基層群眾工作。具有符合崗位要求的工作能力，熟悉電腦操作，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
（三）具有初中及以上學歷，有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備一定文字功底、法律知識，熟悉辦公流程、掌握辦公軟件。
（四）因牧區工作條件艱苦，為留得住人，村級專職網格員戶籍地為報考崗位所在村戶籍人員。年齡在20周歲以上（2003年3月16日以前出生），40周歲以下（1983年3月16日以后出生的人員）。
（五）高校畢業生、退伍軍人（“一肩挑”人員除外）在同等條件下可優先考慮。
（六）凡屬下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的或正在受公安機關立案偵察或紀委監委立案審查的；
2.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.因個人原因表現不好，曾被單位解聘、辭退或者開除的；
5.被開除中國共產黨黨籍的；
6.法律規定不得錄用的其他情形人員。
五、考聘流程
本次公開考聘按照“報名→筆試→面試→體檢→公示→簽訂合同”的程序進行。
（一）組織報名
1.報名時間：2023年4月6日(9:30—17:00)。
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：色達縣人力資源和社會保障局(三樓會議室)。
4.填報信息：報考者準確填寫《色達縣2023年公開考聘村（社）專職網格員報名表》（見附件1）的各項內容，同時提交本人近期免冠藍底2寸正面證件照片2張。《報名表》填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同本人填寫，由本人承擔責任。
5.提交材料：報考者應準備本人戶口簿原件、復印件，二代身份證原件、復印件，畢業證原件（證件遺失者到教育體育局開具學歷證明）、復印件，《色達縣2023年公開考聘村（社）專職網格員報名表》在現場進行提交，否則不予報名。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格和聘用資格。
（二）資格審查
資格審查工作由色達縣人力資源和社會保障局負責組織實施。資格審查工作貫穿考聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，由此造成的后果由報考者本人承擔。
（三）繳費
按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，報考人員需繳納筆試考務費50元/人，進入面試的需繳納80元/人。
（四）領取準考證
領取時間：2023年4月7日（9:30—12:00）
領取地點：色達縣人力資源和社會保障局（三樓會議室）
領取準考證時，由考生本人攜帶第二代居民身份證、報名繳費發票，準考證、身份證兩證不齊者不得進入考場。
六、考試時間、考試科目及分值計算
考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試占60%，面試占40%，所有成績保留兩位小數（四舍五入法）。
（一）筆試
1.時間：詳見準考證
2.地點：詳見準考證
3.內容：公共基礎知識
4.本次考聘不設開考比例。
（二）面試
面試參照事業單位公開考聘事業人員方法實施，對參加面試的考生實行封閉管理，抽簽決定應試順序，對于違反面試規定的考生，取消其面試資格，考生抽簽時未按時間到場的視為自動放棄。面試按1:2的比例確定，不足1:2的直接進入面試。
1.時間：詳見準考證
2.地點：詳見準考證
（三）體檢
1.面試結束后，根據考試折合后總成績，從高分到低分按考聘名額確定體檢人員。考試折合總成績并列的，以筆試成績高低確定體檢人員。
2.體檢時間另行通知，在色達縣人民醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起1日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，復檢費用本人自行承擔。
（四）政治審查
按照工作要求，對體檢合格的報考人員組織政審，政審內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、社會關系等方面的情況，并再次核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。作出政審合格與否的結論。
政審不合格出現缺額，由總成績高分到低分，總成績并列的按筆試成績確定，依次進行體檢和政審遞補，遞補只進行一次。
七、公示及聘用
（一）公示。根據筆試、面試總成績、體格檢查、政治審查情況確定擬錄用人員名單，面向社會公示，公示時間為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，不予聘用，由色達縣人力資源和社會保障局按總成績高低排名依次遞補，遞補只進行一次。
（二）入職培訓。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由中共色達縣委政法委員會根據招錄對象公示的排名，進入入職培訓，為期3個工作日。
（三）聘用管理。入職培訓合格的，正式簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，試用期1個月。首次簽訂合同為期2年，年終考核稱職等次及以上的人員，可續簽合同。被聘用人員有如下情形之一的，聘用單位可解除聘用關系：
1.觸犯國家法律法規、被司法機關追究法律責任的;
2.違反《勞動法》有關規定;
3.違反保密規定泄露秘密造成嚴重影響的;
4.不服從單位工作安排的;
5.因身體原因被確認不再適宜從事聘用單位工作的;
6.思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位形象的;
7.在試用期間經用人單位考核不合格的;
8.自動辭職的。
八、職業發展和待遇保障
（一）職業發展
1.表現優秀者推薦參加各類培訓：包括專業技能培訓、職業技能鑒定等。
2.后期按照相關規定，擇優推薦網格小組長、村（社）綜治中心負責人人選。
3.按照相關政策發放網格員獎勵補助。
（二）工資待遇
村（社）專職網格員上崗后，工資按月由中共色達縣委政法委員會發放，標準為2100元/月（含社保）。
（三）其他待遇
1.享受帶薪休假。
九、管理模式
（一）工作管理。專職網格員日常管理按村（社區）管理辦法進行管理。
（二）遵規守紀。簽訂聘用合同后，嚴格遵守政法干部相關規章制度。
（三）休假管理。參照社會治安綜合治理中心一般干部管理辦法進行管理。
（四）工作考評。專職網格員每年進行量化考核，考核檔次分優秀、合格、基本合格、不合格，考核優秀比率不超過15%。專職網格員在合同期內如有違反國家法律、法規、政法干部各項規章制度的，將予以辭退；年度考核“不合格的”或經考核不能勝任崗位職責要求的取消聘用資格，并解除勞動合同。由中共色達縣委政法委員會審批解除聘用合同，并報縣人社局、縣財政局備案。
十、其他事項
專職網格員考聘堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。此次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）考生必須保持電話暢通，否則后果自負。
（二）本公告事宜最終解釋權為中共色達縣委政法委員會。
考試咨詢電話：0836-8528853（色達縣人力資源和社會保障局）
監督投訴電話：0836-8522510（中共色達縣紀律檢查委員會）
1.色達縣2023年公開考聘村（社）專職網格員報名表；
2.色達縣2023年公開考聘專職網格員職位表。
色達縣人力資源和社會保障局 中共色達縣紀律檢查委員會
色達縣監察委員會 色達縣財政局
中共色達縣委政法委員會
2023年3月31日
來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26621.html
一、考聘原則
本次考聘堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，采用筆試、面試、擇優聘用的辦法考聘專職網格員。
二、考聘崗位及人數
本次考聘村（社）專職網格員5名。其中，大章鄉甲西村1名、大章鄉打西貢瑪村1名、塔子鄉瀘角村1名、霍西鄉德汾村1名、霍西鄉甲柯村1名。因村級建制調整改革，現戶籍所在地與身份證地址不同者，以鄉鎮黨委政府開具的證明為準。
三、工作職責
主要開展基礎信息采集、不穩定因素發現、安全隱患排查、突發事件上報、特殊人群走訪服務、矛盾糾紛排查、政策法律法規宣傳、民生服務等工作。
四、報考條件
（一）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，旗幟鮮明地反對民族分裂、維護祖國統一和民族團結，思想素質好。
（二）具有良好的道德品質，勤勉敬業，遵紀守法，無不良行為記錄。責任心強，服務意識強，熱愛基層群眾工作。具有符合崗位要求的工作能力，熟悉電腦操作，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
（三）具有初中及以上學歷，有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備一定文字功底、法律知識，熟悉辦公流程、掌握辦公軟件。
（四）因牧區工作條件艱苦，為留得住人，村級專職網格員戶籍地為報考崗位所在村戶籍人員。年齡在20周歲以上（2003年3月16日以前出生），40周歲以下（1983年3月16日以后出生的人員）。
（五）高校畢業生、退伍軍人（“一肩挑”人員除外）在同等條件下可優先考慮。
（六）凡屬下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的或正在受公安機關立案偵察或紀委監委立案審查的；
2.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.因個人原因表現不好，曾被單位解聘、辭退或者開除的；
5.被開除中國共產黨黨籍的；
6.法律規定不得錄用的其他情形人員。
五、考聘流程
本次公開考聘按照“報名→筆試→面試→體檢→公示→簽訂合同”的程序進行。
（一）組織報名
1.報名時間：2023年4月6日(9:30—17:00)。
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：色達縣人力資源和社會保障局(三樓會議室)。
4.填報信息：報考者準確填寫《色達縣2023年公開考聘村（社）專職網格員報名表》（見附件1）的各項內容，同時提交本人近期免冠藍底2寸正面證件照片2張。《報名表》填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同本人填寫，由本人承擔責任。
5.提交材料：報考者應準備本人戶口簿原件、復印件，二代身份證原件、復印件，畢業證原件（證件遺失者到教育體育局開具學歷證明）、復印件，《色達縣2023年公開考聘村（社）專職網格員報名表》在現場進行提交，否則不予報名。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格和聘用資格。
（二）資格審查
資格審查工作由色達縣人力資源和社會保障局負責組織實施。資格審查工作貫穿考聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，由此造成的后果由報考者本人承擔。
（三）繳費
按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，報考人員需繳納筆試考務費50元/人，進入面試的需繳納80元/人。
（四）領取準考證
領取時間：2023年4月7日（9:30—12:00）
領取地點：色達縣人力資源和社會保障局（三樓會議室）
領取準考證時，由考生本人攜帶第二代居民身份證、報名繳費發票，準考證、身份證兩證不齊者不得進入考場。
六、考試時間、考試科目及分值計算
考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試占60%，面試占40%，所有成績保留兩位小數（四舍五入法）。
（一）筆試
1.時間：詳見準考證
2.地點：詳見準考證
3.內容：公共基礎知識
4.本次考聘不設開考比例。
（二）面試
面試參照事業單位公開考聘事業人員方法實施，對參加面試的考生實行封閉管理，抽簽決定應試順序，對于違反面試規定的考生，取消其面試資格，考生抽簽時未按時間到場的視為自動放棄。面試按1:2的比例確定，不足1:2的直接進入面試。
1.時間：詳見準考證
2.地點：詳見準考證
（三）體檢
1.面試結束后，根據考試折合后總成績，從高分到低分按考聘名額確定體檢人員。考試折合總成績并列的，以筆試成績高低確定體檢人員。
2.體檢時間另行通知，在色達縣人民醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起1日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，復檢費用本人自行承擔。
（四）政治審查
按照工作要求，對體檢合格的報考人員組織政審，政審內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、社會關系等方面的情況，并再次核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。作出政審合格與否的結論。
政審不合格出現缺額，由總成績高分到低分，總成績并列的按筆試成績確定，依次進行體檢和政審遞補，遞補只進行一次。
七、公示及聘用
（一）公示。根據筆試、面試總成績、體格檢查、政治審查情況確定擬錄用人員名單，面向社會公示，公示時間為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，不予聘用，由色達縣人力資源和社會保障局按總成績高低排名依次遞補，遞補只進行一次。
（二）入職培訓。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由中共色達縣委政法委員會根據招錄對象公示的排名，進入入職培訓，為期3個工作日。
（三）聘用管理。入職培訓合格的，正式簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，試用期1個月。首次簽訂合同為期2年，年終考核稱職等次及以上的人員，可續簽合同。被聘用人員有如下情形之一的，聘用單位可解除聘用關系：
1.觸犯國家法律法規、被司法機關追究法律責任的;
2.違反《勞動法》有關規定;
3.違反保密規定泄露秘密造成嚴重影響的;
4.不服從單位工作安排的;
5.因身體原因被確認不再適宜從事聘用單位工作的;
6.思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位形象的;
7.在試用期間經用人單位考核不合格的;
8.自動辭職的。
八、職業發展和待遇保障
（一）職業發展
1.表現優秀者推薦參加各類培訓：包括專業技能培訓、職業技能鑒定等。
2.后期按照相關規定，擇優推薦網格小組長、村（社）綜治中心負責人人選。
3.按照相關政策發放網格員獎勵補助。
（二）工資待遇
村（社）專職網格員上崗后，工資按月由中共色達縣委政法委員會發放，標準為2100元/月（含社保）。
（三）其他待遇
1.享受帶薪休假。
九、管理模式
（一）工作管理。專職網格員日常管理按村（社區）管理辦法進行管理。
（二）遵規守紀。簽訂聘用合同后，嚴格遵守政法干部相關規章制度。
（三）休假管理。參照社會治安綜合治理中心一般干部管理辦法進行管理。
（四）工作考評。專職網格員每年進行量化考核，考核檔次分優秀、合格、基本合格、不合格，考核優秀比率不超過15%。專職網格員在合同期內如有違反國家法律、法規、政法干部各項規章制度的，將予以辭退；年度考核“不合格的”或經考核不能勝任崗位職責要求的取消聘用資格，并解除勞動合同。由中共色達縣委政法委員會審批解除聘用合同，并報縣人社局、縣財政局備案。
十、其他事項
專職網格員考聘堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。此次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）考生必須保持電話暢通，否則后果自負。
（二）本公告事宜最終解釋權為中共色達縣委政法委員會。
考試咨詢電話：0836-8528853（色達縣人力資源和社會保障局）
監督投訴電話：0836-8522510（中共色達縣紀律檢查委員會）
附件：
1.色達縣2023年公開考聘村（社）專職網格員報名表；（點擊下載）
2.色達縣2023年公開考聘專職網格員職位表。
色達縣人力資源和社會保障局 中共色達縣紀律檢查委員會
色達縣監察委員會 色達縣財政局
中共色達縣委政法委員會
2023年3月31日
來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26621.html
