一、招聘崗位
攀枝花市西區總工會社會化工作者
二、招聘名額及條件
（一）招聘名額
本次招聘名額為2名
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。堅持黨的基本路線，政治素質過硬，責任心強，熱愛工會工作，樂于為職工群眾服務，熟悉《工會法》《中國工會章程》等相關知識，有較強的語言表達、文字材料撰寫和組織協調能力。
2.品行端正，身體健康。
3.具有全日制大專及以上學歷。
4.年齡18周歲-40周歲之間（截止2023年6月30日）。
5.從事過辦公室和財務相關工作的人員同等條件下優先考慮，具有二年以上財務工作經歷或者持有會計初級職稱及以上的人員，筆試成績加5分。
（三）凡有下列情形之一的不得報名
1.有違紀違法或受過刑事處罰記錄史的。
2.曾被開除公職或開除黨籍的。
3.駕駛人員有重大交通事故記錄史的。
4.有違法、違紀行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀、政紀處分的。
6.有其他違反國家法律、法規等行為的。
三、招聘程序
（一）報名。采用現場報名方式，同時開展資格審查，需帶上報名表紙質版、身份證、畢業證、相關資格證書原件及復印件1份。報名時間：2023年6月25日—6月30日上午8:30—12:00，下午15:00-18:00。報名地點：西區總工會5樓（蘇鐵中路314號，十二中路口上行50米，聯系人：王女士，18180117197）。同時將附件1電子檔《攀枝花市西區總工會招聘社會化工會工作者報名表》報送至郵箱312024818@qq.com。
（二）考試。本次公開招聘采取綜合淘汰的方式進行，考試分為筆試和面試。符合報考條件的報名人數與崗位聘用名額之比不得低于6:1。在報名資格初審工作結束后，如達不到開考比例，將調減或取消該崗位招聘計劃。
考試成績按以下原則計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試。筆試主要內容有習近平新時代中國特色社會主義思想、工會知識、公文寫作等，筆試不指定考試大綱和復習資料。筆試時間為7月3日上午9點，并帶上身份證。筆試地點：西區總工會6樓。
2.面試。面試采取結構化面試方式，根據參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按4:1的比例確定入圍面試人員。面試時間另行通知。面試地點：西區總工會6樓。
（三）體檢
1.依據考聘人數及應聘人員的考試成績從高到低依次等額確定體檢人員；其中考試成績相同無法確定體檢人員的，進行面試加試，以面試加試成績高低確定名次。
2.體檢由區總工會統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院開展體檢。體檢的項目和標準參照新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔。
3.因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該考聘崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）考察。體檢合格人員等額進入組織考察，組織考察工作由西區總工會組織實施。重點考察考生的政治素質、道德品質、能力素質、工作和學習表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況。同時，對考察對象是否符合報考資格條件及提供的報考信息、相關材料的真實性、準確性進行核查。因考察不合格，出現缺額的，按考生考試成績從高分到低分依次等額遞補。
四、合同管理
擬聘用人員需要出具在二級甲等及以上綜合醫院體檢證明。若放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。體檢和組織考察合格后，參照《攀枝花市社會化工會工作者招聘管理辦法》簽訂勞動合同，試用期3個月，合同期滿根據表現續簽勞動合同。
五、工資待遇
（一）聘用人員月基本工資參照《攀枝花市社會化工會工作者招聘管理辦法》執行，依法繳納五險一金。
（二）社會化工會工作者薪酬基數為3200元/月，實行工資年度定期調整機制，年度考核為稱職的，下一年度每月定額工資增加40元；考核為優秀的，下一年度每月定額工資增加60元。
六、招聘紀律與回避
招聘工作接受攀枝花市西區紀委監委全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
七、請考生在整個考試期間確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動告知區總工會。因無法與考生取得聯系所造成的后果由考生自行負責。
八、本公告由攀枝花市西區總工會負責解釋，咨詢電話：0812-5558191。
附件：攀枝花市西區總工會招聘社會化工會工作者報名（點擊下載）
攀枝花市西區總工會
2023年6月20日
來源：http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/4470564.shtml
