一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在招考中違紀(jì)違規(guī)在禁考期內(nèi)的人員；
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員；
6.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；
9.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘崗位、名額、資格條件
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序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘數(shù)量 |
崗位資格條件 |
備注 |
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年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他資格條件 （主要包括證書(shū)或職稱、工作經(jīng) 歷、職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力等方面的要求） |
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1 |
合同造價(jià)部工作人員 |
1名 |
40周歲（含）以下 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
工程造價(jià)、工程管理、管理科學(xué)與工程專業(yè)。 |
1.熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)、政策、規(guī)范以及程序等； 2.熟練使用廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)、CAD、建模等造價(jià)軟件。 |
工作地點(diǎn)：名山區(qū)百丈鎮(zhèn) |
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者將《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表等招聘崗位要求的其他證明材料原件和復(fù)印件提交至公司綜合部，聯(lián)系地址：雅安市名山區(qū)成雅工業(yè)園區(qū)工業(yè)大道1號(hào)（成雅新城管委會(huì)），咨詢電話：17345490518。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日至7月10日18︰00。（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
（二）資格審查
公司根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，直接取消報(bào)考資格。
（三）考試
考試包括筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試。電話及短信通知通過(guò)資格審查的人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》參加筆試，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。
（1）筆試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí)，不指定具體參考資料。筆試滿分為100分，折算占總成績(jī)50%。
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的考生，視為自動(dòng)放棄。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按不低于1:2的比例從高分到低分確定面試人選。
（1）面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試滿分為100分，折算占總成績(jī)50%。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無(wú)合適人選的取消該崗位本次招聘。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：電話及短信通知。
報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)雅州集團(tuán)研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。筆試、面試缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。筆試、面試成績(jī)?cè)谘虐踩耸驴荚嚲W(wǎng)和四川雅州新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。
（四）體檢
按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照最新的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次。
（五）考察
體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。進(jìn)一步確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。全面了解考察人選在道德品行、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)應(yīng)聘人員需提供個(gè)人征信記錄和其戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察程序，若遞補(bǔ)人員體檢或考察不合格，取消該崗位招聘。
（六）公示
根據(jù)考察情況，經(jīng)公司集體研究后確定擬聘用人選，并在雅安人事考試網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，川藏公司按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。入職人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。已公示的招聘崗位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，雅州集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，并全程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-3665516。
六、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘涉及的年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年5月31日。
（二）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者要確保報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰，因報(bào)名資料無(wú)效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^(guò)初審，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試或取消聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話：17345490518。
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00。
附件：報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
四川川藏工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司
2023年6月29日
來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9535.html
