一、考聘崗位和人數(shù)
本次考聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才共10名，具體考聘崗位、人數(shù)及條件詳見（附件1）。
二、考聘原則
（一）堅持實事求是、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
（二）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
（三）堅持科學合理、精干效能的原則。
三、考聘對象及條件
（一）考聘對象：18周歲以上35周歲以下；
（二）報考者應(yīng)同時具備以下條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，政治立場堅定，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，思想素質(zhì)好，品行端正，作風正派，遵紀守法;
2、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
3、無違反國家法律法規(guī)。
（三）有下列情形之一的，不得參加考聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、有違法、違紀行為正在接受審查的人員，受處分期間或者未滿影響期的;
3、法院認定的失信被執(zhí)行人;
4、因個人原因曾被單位解聘、辭退或者開除的;
5、簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、在人事考試中違規(guī)違紀被取消錄用資格的;
7、其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
四、薪酬待遇
1、公開考聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才待遇保障按照（甘醫(yī)改發(fā)〔2021〕1號）文件要求，基本工資按合理比例納入同級財政預(yù)算。
2、本次公開招聘的員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，參照基本編制人員進行管理。
3、員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才試用期為一個月，基本工資2100元/月，含社保（單位按規(guī)定的繳納基數(shù)和比例為員額備案制專業(yè)技術(shù)人才購買社會保險，個人繳納部分由本人自行承擔）。試用期滿后總工資調(diào)整為2400元/月。
4、員額人員試用期滿后，參照縣人民醫(yī)院內(nèi)部職稱聘任有關(guān)管理辦法，取得與聘任崗位對應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的，按規(guī)定予以晉聘次年兌現(xiàn)職級待遇，其中取得初級職稱后總工資為 2700元/月，晉升至中級職稱后總工資為3400元/月，晉升至高級職稱后總工資為5100元/月。
5、聘用人員試用期滿后與本院職工同等享受院內(nèi)績效。
6、員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才按規(guī)定享有同等激勵相關(guān)政策待遇;在優(yōu)秀、先進、模范評選、進修學習中享有與基本編制人員同等待遇;享有與基本編制人員同等的休假、探親假、產(chǎn)假等待遇;退休后按規(guī)定享受社會基本養(yǎng)老保險待遇。
五、考聘程序
（一）報名
報名時間：2023年 10月30日（9：30—17:50），逾期不予受理。
報名地點：色達縣人力資源和社會保障局（三樓）
報名方式：現(xiàn)場報名
報名提交資料：《色達縣2023年公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》（附件2）、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、本人近期免冠2寸照2張。
（二）繳費
按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，筆試考務(wù)費50元/人，進入面試的需另繳納80元/人。
（三）領(lǐng)取準考證
報名并通過資格審查的，在規(guī)定時間內(nèi)由考生本人攜帶第二代居民身份證到縣人社局現(xiàn)場領(lǐng)取本人準考證，逾期未領(lǐng)取準考證而影響考試一切責任由報考者自負，準考證、身份證兩證不齊者不得參加考試，領(lǐng)取準考證時間另行通知。
準考證、身份證兩證不齊者不得參加考試。
（四）筆試
此次公開考聘員額備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才不設(shè)開考比例。
筆試時間：筆試具體時間及地點詳見準考證。
筆試科目：《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》
（五）加分及優(yōu)先條件
具備初（士）級及以上上崗或資格證的（護士、助理、士級等）加1分；具備初級資格或職稱的（護師、醫(yī)師、師級）加2分。所有涉及加分的報考者準備好相關(guān)材料后，報名時提供，逾期不再受理。
（六）面試
面試具體時間及地點詳見本人準考證，面試按照1:2的比例進入面試程序。不足1:2的直接進入面試。
（七）考試成績計算
考聘工作實行筆試和面試兩部分進行，筆試成績占70%，面試成績占30%。
成績折算方式：
總成績（按照四舍五入法保留兩位小數(shù)）=（筆試成績×70%）+（面試成績×30%）+加分項
（八）體檢
體檢由色達縣人力資源和社會保障局組織實施，在色達縣人民醫(yī)院進行。體檢費用按照相關(guān)體檢要求由考生自行向醫(yī)院繳納。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
（九）政治審查
按照工作安排，對體檢合格的報考人員組織政審，政審內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況，并再次核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。作出政審合格與否的結(jié)論。
政審不合格出現(xiàn)缺額，由總成績高分到低分，總成績并列的按筆試成績確定，依次進行體檢和政審遞補，遞補只進行一次。
（十）公示
經(jīng)體檢政審合格確定的擬聘用人員，公示3個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
（十一）聘用
政審合格者，由色達縣人力資源和社會保障局通知報到時間、地點，考聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到色達縣衛(wèi)生健康局報到，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)，不予聘用；
試用期間工資待遇按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格，與聘用單位簽訂正式聘用合同，原則上編外人員實行一年一簽聘用制，員額備案制人員實行三年一簽聘用制，根據(jù)聘用人員工作表現(xiàn)及用人單位考核決定是否續(xù)聘。聘用期間除參加國家體制內(nèi)公開招聘考試、職稱考試外，嚴禁以私人原因提出辭職，如因私人原因提出辭職的按違約處理，支付相關(guān)違約金，具體明細以正式聘用后簽訂的聘用合同（協(xié)議）執(zhí)行。
（十二）紀律監(jiān)督
此次公開考聘工作由色達縣人力資源和社會保障局全面組織實施，縣衛(wèi)生健康局負責協(xié)助開展，縣紀委監(jiān)委負責監(jiān)督，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/smZ_UnCL1FLq1Vy-pF48GQ
