2023年宜賓市城市和交通建設投資集團有限公司及其下屬子公司第三批員工第二次公開招聘的公告

序號

公司名稱

崗位名稱

需求人數

具體崗位條件

崗位職責

備注

1

宜賓建投集團量典置地有限公司

財務部副部長

1

1.年齡：40周歲及以下；
2.學歷及專業：大學本科及以上學歷，財務（融資）管理相關專業，具有中級及以上會計職稱；
3.工作經驗：具有5年以上房地產行業財務部副職或10年以上其他行業財務部管理層相關工作經驗，具有大型國企從業經驗者可優先考慮（條件特別優秀者，可適當放寬）；
4.能力素質：政治思想素質過硬、擁護中國共產黨的領導，具有較高的職業道德素質，嚴謹求實的工作作風；具備較強的組織、協調、溝通能力，具有較強文字功底；熟練運用word、excel等辦公軟件，熟練運用用友、金蝶等財務軟件；
5.有高度的責任感和敬業精神，保密意識強，認同公司企業文化；
6.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.協助部長開展部門日常管理工作，包括部門發展、部門計劃管理、部門制度建設等工作；2.負責建立分管子公司及項目財務核算體系、相關財務制度并組織實施；3.組織編制分管子公司全面預算，并對預算執行情況進行管理和監督；4.負責分管子公司財務核算工作，確保財務核算規范、全面、完整，并按時編制報送會計報表及其他財務資料；5.負責分管子公司財務分析、經營分析、目標成本分析；6.負責分管子公司項目部資金安全，復核網銀支付，保管好財務印章；7.負責分管子公司目標成本的核算、控制、分析、管理；8.負責分管子公司資金使用計劃，以及資金籌集、調撥、運營及管理工作；9.負責分管子公司稅收籌劃與管理；10.負責分管子建立和維護公司與稅務、銀行、政府相關部門的溝通與聯系渠道；11.負責分管子公司重大投資、各類經濟合同簽訂以及其他經營決策會議并提出方案和意見；12.完成上級領導交辦的其他事項。

2

規劃設計部結構設計主管工程師

1

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：大學本科及以上學歷，土木工程相關專業；
3.工作經驗：有3年及以上結構設計或管理經驗；
4.能力素質：政治思想素質過硬、擁護中國共產黨的領導，具有較高的職業道德素質，嚴謹求實的工作作風；具備完善的專業知識體系，較強的設計統籌管理能力，具備一定的建筑、市政、機電的知識儲備，對設計院運作流程及各專業協作情況較為了解；具有住宅、商業項目結構設計及管理經歷可優先考慮；具有注冊結構工程師證書、能力特別優秀者優先考慮；
5.有高度的責任感和敬業精神，保密意識強，認同公司企業文化；6.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責地質勘查、基坑支護、結構版塊的方案設計、初步設計、施工圖設計等設計管控；
2.牽頭完成施工圖設計單位招選工作；
3.完成上級領導交辦的其他事項。

3

財務部會計

1

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：大學本科及以上學歷，財務管理相關專業，具有中級會計職稱；
3.工作經驗：具有2年以上房地產行業會計或5年以上其他行業會計相關工作經驗（條件特別優秀者，可適當放寬）；
4.能力素質：政治思想素質過硬、擁護中國共產黨的領導，具有較高的職業道德素質，嚴謹求實的工作作風；熟練運用word、excel等辦公軟件，熟練運用用友、金蝶等財務軟件，具有一定文字功底；
5.有高度的責任感和敬業精神，保密意識強，認同公司企業文化；
6.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責對所核算會計主體按企業會計準則規定進行規范、全面、完整的日常會計核算，準確反映財務狀況、經營成果及現金流量情況；2.負責核算會計主體發票領用、開具、繳銷、歸檔工作；3.負責收入核算工作，正確歸集相關收入情況；負責收入臺賬的復核，保證賬賬相符、賬實相符，并與預算進行對比分析；4.每月定期與銷售部門核對銷售收入的情況并做出收款情況分析；5.負責所核算會計主體收入往來款項核算分析工作，并催收；6.登記會計賬簿，并按期進行對賬、結賬；7.每月對會計憑證進行裝訂，收集合同等會計資料并形成會計檔案；8.配合完成對所核算會計主體的年報審計及內外部審計工作；9.完成上級領導交辦的其他事項。

4

營銷部銷售主管
（營銷管理）

1

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：大學本科及以上學歷，房地產營銷或經濟類相關專業；
3.工作經驗：具有3-5年相關崗位管理經驗；4.能力素質：政治思想素質過硬、擁護中國共產黨的領導，具有較高的職業道德素質，嚴謹求實的工作作風；熟悉項目房地產營銷策劃相關專業知識及房地產開發流程，具備敏銳的市場洞察力，能有效把控營銷方向；能吃苦耐勞，有高度的責任感和敬業精神，保密意識強，認同公司企業文化；5.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.承辦住宅銷售案場管理，定期銷售數據報表的收集、整理；2.負責銷售案場事務處理；3.承辦客戶服務及代理公司對接工作；4.配合開展各項營銷活動；承辦對外溝通協調等工作；5.完成上級領導交辦的其他事項。

宜賓建投集團量典置地有限公司合計：

4

1

四川省宜賓海威工程有限公司

成本合同主管

1

1.年齡：40周歲及以下；
2.學歷及專業：本科及以上學歷，工程相關專業；
3.職稱及職業資格：具有二級建造師以上證書及建安B或交安B；
4.工作經驗：在公司相關部門主持過工作，擅長項目成本測算；獨立負責過三個以上項目的成本測算；
5.能力素質：具有團隊合作精神和敬業精神，嚴謹的職業素養，較強的組織指揮能力、綜合統籌能力、溝通協調能力和決策能力，邏輯思維嚴密，執行力強，敢于擔當，清正廉潔；
6.具有高級職稱者優先。
7.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責建立健全項目全面成本管理制度；
2.負責項目成本測算，提出項目成本目標建議；
3.負責確定項目成本計劃的內容和格式；
4.負責建立市場價格信息收集網絡，做好市場行情預測，保證采購價格信息的及時性和準確性；
5.負責審核項目成本計劃，監督項目成本控制措施的落實，參與項目成本核算和成本分析，組織項目成本考核；
6.負責建立已完項目的成本資料、報告報表等的歸集、整理、保管和使用管理制度；
7.參與項目物資、勞務、服務等采購工作，負責編制采購限價；
8.負責對項目合同進行籌劃，確定項目合同結構、選擇合同文本、確定合同計價方法和支付方法、合同履行過程的管理與控制、合同索賠等；
9.負責項目合同的簽訂、履行、變更、解除等過程的控制和管理；
10.負責修訂完善各類合同文本，建立合同臺賬。
11.完成上級領導交辦的其它工作。

四川省宜賓海威工程有限公司合計：

1

1

宜賓建投集團金派源供應鏈管理有限公司

財務融資部業務主辦

1

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：本科及以上學歷，財政學、金融學、經濟學、工商管理類等相關專業；
3.職稱及職業資格：具有會計中級及以上職稱，有注冊會計師資格優先；
4.工作經驗：具有5年以上財務相關崗位工作經歷；
5.能力素質：具有較強的溝通協調能力、財務分析能力，熟悉財稅相關法律法規和政策，有一定的文字功底，能根據企業情況，提出財務稅收優化方案，熟練使用各類財務工具和辦公軟件；
6.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責建立會計核算體系，及時完整的進行會計核算，應做到財實相符、賬賬相符、賬表相符，確保各類財務報表資料數據的真實性、準確性；2.負責每月與出納對賬、進行現金盤點，并編制銀行余額調節表；3.負責編制并按時報送財務報表及其他根據工作需報送的各類資料及報表；
4.負責國有資產產權管理；
5.負責辦理發票開具并做好每月的稅務申報及繳納工作；
6.完成領導交辦的其他工作。

宜賓建投集團金派源供應鏈管理有限公司合計：

1

1

宜賓建投集團資產運營有限公司

綜合辦主任

1

1.年齡：40周歲及以下；2.政治面貌：中共黨員；
3.學歷及專業：本科及以上學歷，行政管理、工商管理、漢語言文學、文秘等相關專業；
4.管理經驗：3年以上綜合辦負責人工作經驗；5.具備較為全面、系統的國有企業治理相關專業知識；6.具備較強的組織協調能力；
7.具備較強的文字功底和表達能力；
8.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責部門制度“廢改立”工作，包括：擬定、修訂與本部門職能相關的制度；具體組織擬定、修訂和實施計劃管理、目標管理、統計管理等基礎管理和綜合管理類制度；負責規章制度的經常性清理工作，并負責規章制度的匯編工作等。
3.負責公司目標管理，協助開展內部績效考核相關工作。包括：負責草擬部門目標任務書、綜合臺賬管理、目標二級分解和督辦相關工作；承辦公司對上、對下目標管理工作；承辦編制公司年度目標責任書、年度工作計劃。
4.承辦公司董事會具體工作。
5.負責接待工作。
6.完成領導交辦的其他工作。

宜賓建投集團資產運營有限公司合計：

1

2

高縣建高華西礦業有限公司

綜合管理部副部長

1

1.年齡：40周歲及以下；2.政治面貌：中共黨員；
3.學歷及專業：本科及以上學歷，行政管理、工商管理、漢語言文學、文秘等相關專業；
4.具備較強的組織溝通協調能力；
5.具備較強的文字功底和表達能力；
6.管理經驗：3年以上綜合辦負責人工作經驗；
7.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責主持綜合管理部各項事務工作；
2.做好協調各部門工作、股東方單位對接、處理日常事務等；
3.負責公司文件、資料及規章制度、工作報告等的擬稿(包括各職能部門以公司名義起草的文件審核)工作；
4.完成上級領導交辦的其他工作。

3

綜合管理部黨建人資

1

1.年齡：35周歲及以下；2.政治面貌：中共黨員；
3.學歷及專業：本科及以上學歷，行政管理、公共關系管理、人力資源、工商管理、漢語言文學、文秘等相關專業；
4.具備較強的文字功底和表達能力；
5.管理經驗：有1年以上黨建、人資相關工作經驗優先；
6.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.起草撰寫黨支部各類專題報告、工作計劃、工作總結等材料；
2.統籌做好黨建及黨風廉政建設各項黨務工作；
3.策劃并組織開展各項黨建活動；
4.負責各類集團文件上傳下達相關工作落實及與集團黨委對接工作；
5.完成上級領導交辦的其他工作。

可招應屆畢業生，碩士研究生優先。

4

綜合管理部內部監審

1

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：本科及以上學歷，行政管理、公共關系管理、人力資源、工商管理、漢語言文學、文秘等相關專業；
3.具備較強的組織溝通協調能力；
4.具備較強的文字功底和表達能力；
5.管理經驗：1年以上相關工作經驗；
6.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責協助建立健全紀檢監察及內部審計制度與體系并組織實施；
2.及時或定期審閱發現的問題和建議，協調各職能部門與企業的后續整改工作；
3.對內審工作進行有效管理，執行獨立評價、衡量公司內部控制的功能，保證工作質量；
4.完成上級領導交辦的其他工作。

5

綜合管理部文秘

1

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：本科及以上學歷，行政管理、公共關系管理、人力資源、工商管理、漢語言文學、文秘等相關專業；3.具備較強的文字功底和表達能力；
4.管理經驗：1年以上文秘相關工作經驗；
5.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責起草公文，包括通知、請示、報告、總結、計劃、綜合性材料、領導講話稿及領導要求的其他文件；
2.及時、認真地負責公司文件的校核，組織或協調文件、函件、來文的呈辦，加強督促、檢查、反饋工作；
3.撰寫會議通知、記錄與決議、會議紀要，收集與整理上會股東會、董事會、班子會、周工作例會會議資料；
4.完成上級領導交辦的其他工作。

6

綜合管理部綜合后勤

1

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：本科及以上學歷，專業不限；
3.具備較強的組織溝通協調能力；
3.管理經驗：1年以上相關工作經驗；
4.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.辦公設備、辦公用品、低值易耗品、重要物品及庫房管理；
2.辦公設備的維護，固定資產管理；
3.負責相關合同、檔案的管理，文件管理，考勤管理；
4.完成上級領導交辦的其他工作。

7

安全環保部部長

1

1.年齡：40周歲及以下；
2.學歷及專業：本科及以上學歷，土木工程、建筑、環境工程等相關專業；
3.熟悉掌握與安全、環保、消防管理相關的專業知識及政策法規、技術規程；
4.具備較強的組織溝通協調能力；
5.管理經驗：持有中級注冊安全工程資格證書；3年以上安全管理部負責人工作經驗；
6.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責礦山生產安全、環保、職業衛生方面的管理工作；
2.負責組織并制定、修訂公司安全環保管理制度，并組織實施；
3.負責定期組織公司安全教育培訓，將國家安全生產的法律、法規、政策和安全管理制度、管理要求進行培訓；
4.負責提出安全、環保費用的使用計劃，對安全、環保費用的實施進行檢查監督；
5.完成上級領導交辦的其他工作。

8

安全環保部安全專員

1

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：本科及以上學歷，土木工程、建筑、環境工程等相關專業；
3.熟悉掌握與安全、環保、消防管理相關的專業知識及政策法規、技術規程；
4.管理經驗：有3年以上安全管理工作經驗優先；
5.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責協助建立和健全公司安全管理體系，優化安全管理流程排除安全隱患，杜絕安全事故；
2.負責定期組織專項安全、質量檢查和日常巡查
3.督促做好作業場所的勞動保護工作，預防和消除職業危害；
4.配合政府職能部門的安全檢查工作；
5.完成上級領導交辦的其他工作。

9

安全環保部環保專員

1

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：本科及以上學歷，土木工程、建筑、環境工程等相關專業；
3.管理經驗：2年以上環保管理相關工作經驗；
4.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.協助落實職業衛生管理工作執行情況，提前防范，確保員工身體健康，防止職業病事故發生；
2.根據國家、公司危險化學品管理要求，督導落實危化品安全管理工作執行情況，確保危險化學品的安全風險管控到位；
3.組織應急演練實施，提高全體員工的應急處置能力；協助負責人事故調查、處理，督導落實整改，防止事故發生；
4.完成上級領導交辦的其他工作。

10

生產銷售部副部長

1

1.年齡：40周歲及以下；
2.學歷及專業：本科及以上學歷，市場營銷、網絡銷售、電子商務等相關專業；
3.具備較強的組織溝通協調能力；
4.具備較強的文字功底和表達能力；
5.管理經驗：3年以上生產銷售管理工作經驗；
6.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.根據公司年度銷售目標，組織制定銷售策略、銷售計劃以及銷售指標分解計劃
2.負責組織銷售合同的簽訂、貨款回收等工作
3.負責組織編制生產計劃并監督考核計劃執行情況
4.完成上級領導交辦的其他工作。

11

生產銷售部部長助理（負責設備管理）

1

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：專科及以上學歷，市場營銷、網絡銷售、電子商務等相關專業；
3.具備較強的組織溝通協調能力；
4.管理經驗：有1年以上相關工作經驗優先；
5.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責制定設備科年度保養維修計劃，分解設備保養年度計劃和月計劃，并分別實施；
2.負責公司所有電器設備的日常維護、保養和維修工作；
3.負責投運設備的使用、保養管理及防護設施的配置、設備故障和事故的分析和處理；
4.完成上級領導交辦的其他工作。

12

生產銷售部生產管理專員

1

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：專科及以上學歷，市場營銷、網絡銷售、電子商務等相關專業；
3.管理經驗：1年以上生產管理相關工作經驗；
4.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責各班組的產前準備工作的落實，使生產有序受控
2.負責生產現場6S的監管和維持工作，提升生產效率和節約生產成本；
3.完成上級領導交辦的其他工作。

13

生產銷售部市場營銷

2

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：專科及以上學歷；市場營銷、網絡銷售、電子商務等相關專業；
3.管理經驗：有1年以上市場營銷相關工作經驗優先；
4.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.協助砂石料產品的渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃；
2.提升銷售價值，控制成本，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；
3.與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求；
3.完成上級領導交辦的其他工作。

高縣建高華西礦業有限公司合計：

13

1

金源恒輝供應鏈公司

綜合管理辦公室副主任

1

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：全日制本科及以上學歷，行政管理、工商管理、漢語言文學、文秘等相關專業；3.工作經驗：具備5年以上行政文秘相關崗位工作經歷；4.能力素質：口頭表達及語言組織能力強，具備良好的公文寫作能力；具備較強的組織、協調、溝通能力；5.研究生及以上學歷或具有5年以上機關事業單位及國企行政管理崗位工作經歷者可適當放寬學歷、年齡條件；
6.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.負責公司公文管理，組織各種來文來函的接收、登記、傳閱、轉辦、催辦、督辦、歸檔以及擬發公文的核稿、用印、登記、編號、存檔等；2.負責公司相關匯報材料、工作總結的起草及審核等文秘工作；3.負責公司會議管理等組織、協調和落實工作；4.負責公司印章的刻制、備案、銷毀管理以及行政公章的保管及使用管理工作；5.負責公司企業法人營業執照、企業法人代碼、公司資質等級的年檢、變更及管理工作；6.負責公司章程、董事會議事規則的起草、修訂及相關的法人變更、董事會成員調整、公司章程修訂等工商變更工作；7.負責公司股東會、董事會、業務評審會、總經會會務工作及議定事項的執行監督工作；8.負責企業文化管理，貫徹落實集團公司、股東單位企業文化。整合公司文化，建立和完善公司企業文化體系；9.負責企業文化的外部推廣及內部宣貫實施；10.完成領導交辦的其他工作。

2

財務融資部主辦

1

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：本科及以上學歷，財政學，金融學，經濟學，工商管理類相關專業；
3.職稱及職業資格：具有會計初級以上職稱，有注冊會計師資格優先；
4.工作經驗：具備2年以上財務相關崗位工作經驗；從事過融資工作的優先考慮；
5.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，做好現金、銀行存款的日常管理及收付工作；2.負責與銀行、會計對賬，完成現金盤點工作；負責保管好現金、空白支票、空白收據及其他證券；3.及時取得各銀行回單并整理會計檔案；4.負責公司貸款、匯票、擔保、抵押的統一臺賬管理；5.負責按時報送上級公司要求報送的各種資金類報表；6.負責銀行融資及公司間資金調度具體工作；7.完成領導交辦的其他工作。

宜賓建投集團金派源供應鏈管理有限公司合計：

2

1

宜賓市鐵路產業投資有限公司

投資發展部副部長

1

1.年齡：35周歲及以下；
2.學歷及專業：本科及以上學歷；企業管理類、工商管理、工程經濟類、金融類或財務分析管理類相關專業；
3.工作經驗：5年以上企業項目投資、策劃管理相關崗位工作經驗；4.能力素質：具備較強的研究分析、協調、溝通能力；熟悉投資相關政策法規、業務模式、市場調研、可行性分析、市場趨勢預測相關程序及要求。
5.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷條件。

1.擬定公司發展戰略規劃，提供公司未來發展明確的目標及方向；
2.擬定所屬公司改革改組方案，激發公司活力，提升公司未來的競爭力；
3.收集國家建設規劃政策，圍繞公司發展戰略，提出投資項目建議；
4.負責投資項目市場開拓、前期考察、論證、立項工作，參與項目前期籌備工作，掌控最新投資項目動態；
5.擬定年度投資計劃、已實施項目的投資計劃管理和年度考核管理工作，控制項目進程；
6.擬定融資方式的策劃意見和實施方案，確保融資操作性和項目的收益率；
7.負責對所屬公司的投資項目進行論證、審核，確定項目的可行性，把控項目風險；
8.承辦所出資的國有公司章程的審核工作，確保章程合法、合規；
9.完成公司領導交辦的其他工作。

宜賓市鐵路產業投資有限公司合計：

1

總計人數

23