一、招聘崗位
瀘州仲裁委員會秘書處辦案秘書5名（見附件1）。
二、報考條件
（一）應(yīng)聘人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.年齡在35周歲以下（報名截止日期屆滿前），取得法學類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)證書和學位證書，取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試A證證書。
3.具有良好的語言表達能力、人際溝通能力及寫作能力。
4.熟悉計算機及其他現(xiàn)代化辦公設(shè)備操作，熟練掌握使用辦公軟件。
（二）凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.受過刑事處罰的或開除處分的。
2.涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的（本人提供征信記錄）。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘委托瀘州融兆人力資源管理有限公司按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年3月11日18:00止，如有特殊情況可延期。
2.報名要求：
（1）填寫瀘州融兆人力資源管理有限公司應(yīng)聘人員登記表（見附件2）；
（2）報名所需提供資料：應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證、學歷學位證書（含本科和碩士研究生）、資格證書、個人簡歷及相關(guān)證件復印件或掃描件。
3.報名方式：
（1）現(xiàn)場報名：瀘州市江陽區(qū)柏楊坪路4號（原瀘州市工業(yè)技工學校）瀘州融兆人力資源管理有限公司；
（2）網(wǎng)絡(luò)報名：附件材料電子版投遞至指定郵箱（317727306@qq.com），電子郵件名稱以“姓名+應(yīng)聘崗位”的形式命名。
4.報名咨詢電話：
勞務(wù)公司聯(lián)系人張老師，聯(lián)系電話：0830-6669768，18508302812
用工單位聯(lián)系人鄧老師，聯(lián)系電話：0830-3176101，18181880017
（二）資格審查
1.資格初審：
按照公告招聘條件，單位對應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名和網(wǎng)上提交報名資料進行資格初審。初審結(jié)果通過報名郵箱或電話告知應(yīng)聘人員參加面試。
2.現(xiàn)場資格確認：
初審合格的應(yīng)聘人員攜帶應(yīng)聘所需材料原件和復印件（一式一份，需審核原件和收取復印件），在通知時間、地點進行現(xiàn)場資格確認。未在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格確認的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（三）面試
經(jīng)現(xiàn)場資格確認合格的應(yīng)聘人員可參加面試。面試由勞務(wù)派遣公司和用工單位共同組織。根據(jù)面試成績從高到低擇優(yōu)錄取，面試成績并列的，由面試官綜合研判后擇優(yōu)錄取。
（四）體檢
對面試成績合格人員，用人單位按照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定組織體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢應(yīng)在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。體檢時間、地點由單位另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動棄權(quán)。
（五）考察
對體檢合格的人員進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
（六）公示
體檢、考察均合格的擬聘人員，將在川南人才網(wǎng)和瀘州人事考試網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示人員有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索，單位將暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用；對公示人員無異議的，按規(guī)定辦理錄用相關(guān)手續(xù)。錄用人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
（七）錄用
確定聘用的人員提供學歷（學位）證書的鑒定證明后辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派遣至瀘州仲裁委員會秘書處工作。試用期2個月，試用期滿合格的予以聘用；不合格的取消聘用。
四、錄用人員薪酬待遇
工作期間根據(jù)《瀘州仲裁委員會秘書處編外聘用人員管理辦法》，參照事業(yè)單位在編人員管理崗位級別，享受基本工資（含崗位工資和薪級工資）和津補貼；根據(jù)年度工作考評，享受績效工資；按規(guī)定享受帶薪休假、工會福利、社會保險和住房公積金。
五、其他事項說明
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員自身原因錯失聘用機會的，責任由本人承擔。
2.對于在以上任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息行為的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
附件：1.瀘州融兆人力資源管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表（點擊下載）
2.瀘州融兆人力資源管理有限公司應(yīng)聘人員登記表（點擊下載）
瀘州仲裁委員會秘書處
2024年2月26日
來源：https://www.rc168.com/web/info/detail/8ad2a6778cc9539f018de422e10d08cb
