一、招聘單位基本情況
金牛區秉承“辦好每一所學校，教好每一個學生，成就每一位教師、服務每一戶家庭”的理念，合力推進“建教育強區、辦品牌教育”工作進程，加快建設全國一流教育強區，著力構建學前教育優質普惠、義務教育優質均衡、普高教育優質特色、職業教育融合創新、社區教育試點示范的高質量教育體系。全區共有四川省示范性幼兒園9所、成都市一級幼兒園29所，學前教育優質學位覆蓋率達92.2%；省義務教育優質發展共同體領航學校4所、市級新優質學校27所、市級基礎教育名校集團12個，義務教育優質學校覆蓋率達92.3%；省級示范性普通高中7所，普高教育連續12年獲評成都市普通高中教育教學質量評估獲優秀等級；國家中等職業教育改革發展示范學校1所，四川省職業院校“三全育人”典型學校1所。
二、招聘對象及范圍
詳見招聘崗位表（附件1）。應聘人員須在資格審查原件核對校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的畢業證等證書及相關證明材料。
三、應聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正；
2.身體健康，能勝任教學崗位工作；
3.大學本科畢業并取得相應學位，年齡在45周歲及以下（1979年3月17日及以后出生）；
4.具有中小學高級教師及以上職稱，高級職稱證書任教學科與報考崗位學科一致。
（二）有下列情況之一者，不得報考應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間。
2025年3月17日至3月26日。
2.報名方式。
網上報名：自公告發布之日起，可通過電子郵箱發送報名材料進行網上報名，報名郵箱為：jinniujiaoyu@126.com。郵件截止時間為2025年3月26日17：00（以郵件到達時間為準）。文件名：報考崗位+崗位代碼+姓名，如：高中政治+0602001+王XX。
現場報名：自公告發布之日起至2025年3月26日報名時間內，攜帶紙質報名材料前往成都市金牛區教育局人事與教師工作科現場報名，具體時間為工作日上午9:00－12:00，下午13:00－17:00。
聯系電話028—87798975，地址：成都市金牛區撫琴東南路6號。
3.報名要求。
每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人資格證書等條件應與招聘崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整，如因提供的信息和材料錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
應聘人員所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
4.報名材料
（1）《成都市金牛區2025上半年公開考核招聘優秀教育人才報名表》1份（見附件2）。
（2）本人有效身份證件原件及復印件1份，報名資格條件相關證明材料（畢業證、學位證、教師資格證書、職稱證）原件及復印件各1份，榮譽證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業績的其他材料（區縣級及以上）的原件及復印件各1套。
5.資格審查。
由成都市金牛區教育局負責資格審查，通過資格審查的人員方可進入考核。
現場報名的人員資格審查與現場報名同時進行；采取網上報名的人員由成都市金牛區教育局電話或郵件通知現場資格審查。收到通知的人員帶上相關資料按時參加現場資格審查，現場資格審查提供虛假證件者不得進入考核程序。
應聘人員逾期未參加現場審核的，視為自動放棄。
（二）考核和選聘崗位
1. 開考比例。
報名人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3∶1，報名人數低于3:1的崗位將取消。招聘崗位取消情況于2025年4月2日通過成都市金牛區教育信息網公告。
2. 考核時間。
暫定2025年4月 12 日（周六）。具體考核安排相關事宜將提前在金牛區教育信息網（http://jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml）發布，請及時關注“成都市金牛區教育信息網”公示公告欄考務信息并做好相應安排。
3. 考核方式。
考核分為無學生試講和答辯。考核時間和地點由成都市金牛區教育局郵件通知。
實際參加考核人數與崗位招聘人數達不到3:1競爭比例的，以劃定考核合格分數線的方式組織考核。劃定考核合格線為80分，低于80分不進入下一體檢環節。
4．考核成績。
考核總成績=試講成績×60%+現場答辯成績×40%
考核總成績保留小數點后兩位有效數字。考核總成績相同時，由成都市金牛區教育局再次組織試講加試，按照加試后總成績從高分到低分的順序確定名次。
5.考核成績公布。
各招聘崗位（學科）考核完成后，現場逐一通知報考人員通報成績并確認簽字，如有提前離開的，電話通知確認。
6.選擇崗位。
根據招聘學科崗位數，按照考核成績總分從高分到低分依次選聘崗位，若有放棄人員，可根據需要按考核成績總分依次遞補，考核總成績低于80分者不得進入下一環節。
（三）體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。由成都市金牛區教育局統一組織體檢。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格證人員體檢辦法》和《四川省申請認定教師資格證人員體檢工作指導意見》執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補次數不超過2次）。
（四）考察
體檢合格者由選聘學校對被考察人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行綜合考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，可按照已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補次數不超過2次）。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市金牛區教育信息網（http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml）“公示公告”欄進行公示，公示期為 7 個工作日。對公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該應聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。
（六）聘用及報到
1.對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員由成都市金牛區教育局和招聘單位按程序報送審核確認。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
2.招聘人員由聘用單位確定試用期，試用期不合格者予以解聘。
3.擬聘用人員與原單位簽有勞動（聘用）合同的，由本人按有關規定自行處理，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
4.此次招聘的所有崗位工作人員在金牛區服務最低年限為8年，未滿規定服務年限不得調離。
五．紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監督舉報：成都市金牛區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組，監督電話：028—87791242。
未盡事宜請電話咨詢：028—87798975（成都市金牛區教育局人事與教師工作科）。
六．本公告由成都市金牛區教育局發布并負責解釋，未經許可不得轉載。
七．特別提示
（一）優秀教育人才公開考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由成都市金牛區教育局在成都市金牛區教育信息網上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（二）本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，特此提醒。
（三）如遇特殊情況出現考試相關時間安排有調整的，將提前在本招聘公告發布網站予以公布，請應聘人員及時予以關注。
附件：1. 2025年上半年成都市金牛區教育局公開考核招聘優秀教育人才崗位表（點擊下載）
2.2025年上半年成都市金牛區教育局公開考核招聘優秀教育人才報名表
成都市金牛區人力資源和社會保障局 成都市金牛區教育局
2025年3月17日
來源：http://www.jinniu.gov.cn/gkml/cdsjnqrlzyhshbzj/zkly/1351226815657541632.shtml
