為進一步加強我局下屬事業單位人才隊伍建設，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考核與考察、擇優聘用的方式，面向社會公開考核招聘5名事業單位工作人員。本次考核招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》進行管理?，F將有關事項公告如下:
一、考核招聘單位及名額
具體考核招聘單位及名額詳見《2025年樂山市林業和園林局下屬事業單位公開考核招聘崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘對象和范圍
面向社會招聘符合《一覽表》相關崗位條件和本公告其他要求的人員。其中，2025年高校應屆畢業生必須在2025年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書；其他人員必須在資格復審時提供符合崗位條件規定的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關材料。
三、基本條件
（一）報考者應同時具備的條件:
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質和道德品行；
（4）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《一覽表》。
專業參考目錄為教育部印發的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》，對于因經濟社會發展，個別專業名稱及代碼等進行調整的，以國家教育部門發文為依據進行認定。出現新舊專業比對認定爭議時,原則上以應聘人員就讀高等學校依據教育部下發的關于新舊學科專業調整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據省級以上教育部門有關文件或有關規定出具的有效專業證明材料進行綜合認定。
（二）有下列情況之一者，不得參加應聘：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
（8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
在考核招聘的任何環節發現應聘者不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律取消，且責任自負。
四、報名
（一）報名方式
采用電子郵箱報名方式。
（二）報名材料
（1）《2025年樂山市林業和園林局下屬事業單位公開考核招聘工作人員信息表》，請按要求張貼近期1寸免冠證件照片；
（2）本人二代有效居民身份證；
（3）崗位條件要求的有效學歷證書、學位證書及其他相關證書；
（4）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書，可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理；
（5）機關事業單位中的正式在編在冊人員，需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意報考證明；
（6）其他與報考資格相關的材料。
報考者于報名時間內將填好的《2025年樂山市林業和園林局下屬事業單位公開考核招聘工作人員信息表》電子文檔及上述要求的其他資料掃描件通過電子郵件發送至指定的電子郵箱（724046675@qq.com）。
（三）報名時間
電子郵箱報名時間：2025年5月27日9：00至6月6日18：00，應聘人員通過電子郵件提交報名材料并電話確認，逾期不予受理（以郵箱服務器收到郵件時間為準）。郵件主題備注：考生姓名+報考單位+報考崗位。
（四）資格復審
資格復審時間定于2025年6月13日9：00-17：00。資格復審時，請考生根據報名材料要求，準備好相關證書、資料的原件和復印件，按照要求到指定地點（詳見附件3）接受資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合條件或弄虛作假的，取消其報考（聘用）資格。招聘崗位人數與資格審查合格人數的比例需符合《一覽表》規定的開考比例要求，未達到崗位開考比例要求的，相應調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
五、考核
考核時間、地點詳見考核通知書。
本次考核采取綜合面試方式進行，面試成績即為考核成績。考核實行百分制，低于60分視為考核不合格，不得進入下一環節。面試結束后，在考核成績60分以上的報考者中從高分到低分等額確定體檢人選。
資格審查合格人數超過10人的崗位，增加筆試環節，筆試成績滿分為100分，按照筆試總成績從高到低的順序按1:6的比例確定面試人選，比例內末位考生出現成績并列時，同時確定為面試人選，筆試成績不計入考核成績。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人選。
（二）體檢標準
體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，體檢費用由考生承擔。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
報考者放棄體檢或體檢不合格而產生的崗位空缺，可進行遞補。每崗位遞補次數為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。
（三）體檢時間和地點
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間由樂山市林業和園林局另行通知。
七、考察
體檢合格者確定為考察對象?？疾煊蓸飞绞辛謽I和園林局組織實施，考察組至少由2人組成。
考察內容主要包括：報考人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾觳缓细竦娜∠麍罂假Y格。
報考人員未在規定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。
對取消報考資格或報考者自動放棄出現的空缺，按該崗位考核成績，從高分到低分依次等額遞補。
本環節每崗位遞補次數為1次。
八、公示
考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山市人事考試網上公示5個工作日，同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間，沒有反映或反映問題經查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
九、審核確認和聘用
（一）公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續。
（二）應聘人員應在招聘單位通知的時限內到單位報到，如未按期報到者，視為自動放棄聘用資格。
（三）應聘人員在聘用單位最低服務年限為５年，服務年限期滿后，方可按有關規定申請流（調）動到其他事業單位。
本公告未盡事宜，由樂山市林業和園林局負責解釋?？己苏衅腹ぷ鹘M織與實施環節相關問題，請報考者及時與樂山市林業和園林局聯系咨詢（聯系方式詳見附件3）。
附件：1.2025年樂山市林業和園林局下屬事業單位公開考核招聘崗位和條件一覽表；（點擊下載）
2.2025年樂山市林業和園林局下屬事業單位公開考核招聘工作人員信息表；
3.2025年樂山市林業和園林局下屬事業單位公開考核招聘單位地址及聯系方式。
樂山市林業和園林局
2025年5月26日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6269.html
