根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構編制委員會辦公室關于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號）、《關于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號）等規(guī)定，結合工作需要，2025年上半年富順縣事業(yè)單位公開考核聘用工作人員27名。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象和范圍
2025年高校應屆畢業(yè)生和2025年6月9日前取得相應學歷、學位、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、職稱資格，且符合《2025年上半年富順縣事業(yè)單位公開考核聘用工作人員崗位一覽表》（附件1）中具體崗位條件的在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生應于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。
（二）招聘基本條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
(3)具有良好的政治素質和道德品行；
(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件；
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見附件1。
注：考生本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)”條件相符；考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”條件相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。
2.不得報考情形：
(1)受過各類刑事處罰的人員；
(2)被開除公職的人員；
(3)被開除中國共產黨黨籍的人員；
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；
(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員；
(8)富順縣事業(yè)單位在編在崗人員；
(9)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）招聘崗位條件
詳見《2025年上半年富順縣事業(yè)單位公開考核聘用工作人員崗位一覽表》（附件1）。
二、報名
本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，每名考生只能選擇一個崗位進行報名，同時報考2個及以上崗位的考生，取消報考資格。
（一）報名時間：2025年6月9日（上午9：00-12:00,下午2:00-5:00)。
（二）報名地點：詳見本公告“八、政策咨詢、報名地址及監(jiān)督電話”。
（三）報名所需資料
1.《富順縣事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表》（附件2）3份；
2.有效身份證的原件及復印件3份（核原件，收復印件）；
3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件3份（核原件，收復印件）；
4.教育部學歷證書電子注冊備案表3份；
5.其他與報考資格相關的材料（職稱<職業(yè)>資格等）原件及復印件3份（核原件，收復印件）。
6.特殊報考對象須具備以下手續(xù)。
（1）2025年高校應屆畢業(yè)生提供經學校審核加蓋公章的含所學專業(yè)、學歷、學位等信息的書面證明或就業(yè)推薦表等材料掃描件。
（2）港澳學習、國外留學歸來人員提供學歷認證材料掃描件；考生可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）“學歷學位認證專欄”查詢認證有關要求和程序。
（3）機關事業(yè)單位在編人員提供干部管理權限機關出具的同意報考證明掃描件。
（4）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假的將依據(jù)有關規(guī)定作出處理。
（四）資格審查
招聘單位及主管部門根據(jù)招考崗位具體要求現(xiàn)場對考生進行資格審查。資格審查貫穿公開考核聘用全過程，考生必須實事求是地填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
三、考核
考核方式為面試。面試工作在縣紀委監(jiān)察委的監(jiān)督下，由富順縣人力資源和社會保障局、主管部門統(tǒng)籌組織實施。
（一）領取面試通知書
資格審查合格人員，按《四川省發(fā)展和改革委員會 四川省財政廳關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號）規(guī)定繳納80元面試費后，現(xiàn)場領取面試通知書。
（二）面試
1.面試時間和地點。
詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含有效期內的新版臨時身份證）參加面試。考生須按規(guī)定時間趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。
2.面試方式及內容。
面試方式為結構化面試，面試總成績?yōu)?00分。面試時間15分鐘，主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、專業(yè)知識及儀表等。
（三）成績公布
面試結束后，當場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認。面試成績低于70分的，不予聘用。
四、體檢、考察及公示
（一）體檢
進入體檢人員按照考核成績由高分到低分依次等額確定，若考核成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員按學歷層次從高到低確定體檢人員；若學歷層次也相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢人員名單由富順縣人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網發(fā)布。
體檢由富順縣人力資源和社會保障局負責組織實施，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人力資源和社會保障部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求執(zhí)行。
按照我省有關規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。具體減免程序請咨詢富順縣人力資源和社會保障局，聯(lián)系電話：0813-7205477。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由富順縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。
體檢不合格或考生放棄的，由富順縣人力資源和社會保障局在報考同一崗位進入面試人員中按總成績從高到低依次確定遞補人員。遞補只進行1次，若遞補進入體檢考生放棄或體檢不合格，其產生的缺額不再遞補。
公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（二）綜合考察
考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。
考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
（三）公示
招聘單位和主管部門確定擬聘用人員后，由富順縣人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網進行公示。公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。
擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
五、審批及聘用
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由主管部門和用人單位按有關規(guī)定填寫《富順縣事業(yè)單位公開考核聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權限報批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘人員資格。
按本公告考核招聘的人員實行最低服務期制度。以碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱報考縣級單位的考生應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作3周年及以上方可按有關規(guī)定申請流（調）動到其他事業(yè)單位。其余考生需在招聘單位工作5周年及以上方可按有關規(guī)定申請流（調）動到其他事業(yè)單位。
六、紀律和監(jiān)督
本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
七、其他
（一）公招過程中如有調整、補充等事項，由主管部門在自貢人事考試網上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。
（二）請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。
（三）富順縣人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
八、政策咨詢、報名地址及監(jiān)督電話
本公告由富順縣人力資源和社會保障局負責解釋，各招考崗位的具體條件、資格要求由富順縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
（一）招考單位主管部門政策咨詢電話及報名地址：
富順縣衛(wèi)生健康局（富順縣富世街道釜江大道中段493號，聯(lián)系人：曾翔，聯(lián)系電話：0813-7312031）
（二）富順縣人力資源和社會保障局咨詢電話：
0813-7205477 劉凱
（三）監(jiān)督電話
富順縣監(jiān)察委員會 0813-12388
富順縣人力資源和社會保障局 0813-7210500
附件：1.2025年上半年富順縣事業(yè)單位公開考核聘用工作人員崗位一覽表（點擊下載）
2.富順縣事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表
富順縣人力資源和社會保障局
2025年5月29日
來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15505.html
