受通江縣糧食建筑工程有限公司委托，我公司面向社會公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛國企事業(yè)；
3.遵守憲法和法律，政治可靠，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；
4.身心健康，能勝任國企工作；
5.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神；
6.服從工作安排，最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期）；
7.符合《通江縣糧食建筑工程有限公司公開招聘工作人員需求明細(xì)表》要求的條件；
凡招聘條件中對年齡、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次招聘報名首日（即2025年6月6日）。
（二）有下列情形之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.在各類人事考試中違紀(jì)被招聘主管機(jī)關(guān)取消錄、聘用資格的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚處在黨紀(jì)、政務(wù)處分期間的；
5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
二、招聘崗位及名額
本次招聘質(zhì)安部工作人員2名，任職要求詳見《通江縣糧食建筑工程有限公司公開招聘工作人員需求明細(xì)表》(附件2)。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年6月6日至2025年6月19日18:00，逾期不再受理。
2.報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。符合條件的報考人員請于報名截止時間前登錄通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)（www.jiayouzp.cn）“考試中心”欄目（首頁→進(jìn)入→立即報名→在線報考→提交）按提示進(jìn)行注冊填報。文件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位＋應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式。
3.報名資料：
①報名信息表（見附件1）；
②居民身份證（雙面）；
③畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表；
④職業(yè)資格證書／職稱證書；
⑤工作經(jīng)歷證明材料（合同、工作證明、社保記錄）；
⑥符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
以上報名資料均以圖片格式上傳，上傳后恕不退回，承諾對個人信息嚴(yán)格保密。
（二）資格初審。初審時間：2025年6月20日10:00-17:00。由通江嘉祐人力資源有限公司會同用人單位按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員通過網(wǎng)絡(luò)上傳到考試中心的相關(guān)身份信息、學(xué)歷、任職證明等材料進(jìn)行資格初審。資格初審后，符合職位要求的報名人數(shù)與招聘職位比例不得低于3:1。若達(dá)不到開考比例要求，取消該職位招聘計劃。
（三）打印報名信息表和準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的報考者憑身份證號或電話號碼登錄通江嘉祐人力資源有限公司官方網(wǎng)站“考試中心”打印報名信息表和準(zhǔn)考證。打印截止時間：2025年6月23日18：00。打印資料前需繳納考務(wù)費50元，未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。
（四）筆試。采取綜合素質(zhì)測試或業(yè)務(wù)技能測試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試對象：經(jīng)資格初審合格的人員。
2.筆試時間：2025年6月25日9：00-11：00。
3.筆試地點：以準(zhǔn)考證或通江嘉祐人力資源有限公司在官網(wǎng)發(fā)布的通知及打電話、發(fā)短信提示為準(zhǔn)。
4.筆試成績公示：在通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)公示，公示期為3個工作日，查分時限為公示后2個工作日內(nèi)。
（五）資格復(fù)審：面試前由通江嘉祐人力資源有限公司會同用人單位進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘者報名資料的真實性、個人信用報告和有無犯罪記錄等要件資料。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及資格復(fù)審不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體時間及地點：以通江嘉祐人力資源有限公司在官網(wǎng)發(fā)布的通知或打電話、發(fā)短信提示為準(zhǔn)。未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點或未按要求提交材料參加資格復(fù)審者，視為考生自動放棄面試資格。請各位考生保持通信暢通。因考生自身原因造成信息遺漏或無法取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
（六）面試。采取半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分（低于75分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），面試主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能。
1.面試對象：根據(jù)筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選與招聘名額之比為3:1。擬進(jìn)入面試資格的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試時間及地點：以通江嘉祐人力資源有限公司在官網(wǎng)發(fā)布的通知或打電話、發(fā)短信提示為準(zhǔn)。
（七）考試總成績公布
1.應(yīng)聘人員總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
2.面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)公示，在通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)公布應(yīng)聘者考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。
3.公示期為5個工作日，查分時限為公示后2個工作日內(nèi)。
（八）體檢。根據(jù)考試成績公示情況，從高分到低分按照選聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢由考生在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由個人自行承擔(dān)。
（九）政審（背調(diào)）。體檢合格者，確定為考察對象。由用人單位組建考察組結(jié)合職位實際，對考察對象的德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察了解（含查閱檔案和背景調(diào)查）。
（十）聘用。體檢及考察均合格者按程序形成擬招聘人選名單。對擬招聘人選在通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
公示期滿后，無異議者根據(jù)具體通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。試用期3個月，薪酬待遇按照招聘單位相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
本次招聘活動嚴(yán)格按照《通江縣縣屬監(jiān)管企業(yè)員工管理辦法》執(zhí)行，確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，招聘工作由縣國資管理中心、紅峰發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。
五、其他事項
（一）報名截止后，未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間外報名的，一律視為無效報名或取消報考資格。
（二）資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。
（三）本著寧缺毋濫的原則，選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果等原因影響聘用的，由選聘工作決策機(jī)構(gòu)根據(jù)實際情況確定遞補(bǔ)事宜，原則上只遞補(bǔ)一次。
（四）本次招聘將通過“巴中人社公共招聘網(wǎng)站”、“四川人事考試網(wǎng)”、“通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)”及“通江嘉祐人才網(wǎng)”微信公眾號進(jìn)行發(fā)布，請報考者及時關(guān)注有關(guān)信息，保證安全應(yīng)聘。
(五)本公告未盡事宜，由通江嘉祐人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話（楊女士：0827-8639358 15198293005）。
咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00
監(jiān)督舉報電話：
通江縣國有資產(chǎn)管理中心：0827-8658588
紅峰發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委：0827-7211391
附件：1.通江縣糧食建筑工程有限公司報名信息表.docx（點擊下載）
2.通江縣糧食建筑工程有限公司公開招聘工作人員需求明細(xì)表.docx
通江嘉祐人力資源有限公司
2025年6月5日
來源：http://www.jiayouzp.cn/article/index.php?c=show&id=264
