一、考核方式
采取“筆試+面試”方式。
（一）筆試
筆試采取線下的方式進行。通過網上資格初審的考生在規定時間點擊確認參加筆試，測試內容主要測試考生的政治素養、公文寫作、綜合分析、邏輯思維等方面能力。
點擊確認時間：請通過網上資格審核的考生于2025年6月10日8:00-2025年6月13日24:00登錄智考中國網站（https://zhikaocn.com/victory/application/index）進行參加筆試確認，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄，登錄成功后在“2025年攀枝花市米易縣事業單位新一輪引才筆試確認”模塊里點擊“修改報名表”按鈕，進行“是否參加筆試”選擇。確認選擇無誤后提交報名表。選擇一經提交，不允許修改。未在規定時間內進行筆試確認的考生，視為放棄此次招聘。
打印準考證時間：已點擊確認參加筆試的考生，請于2025年6月18日8:00-2025年6月21日9:00期間登錄智考中國網站（https://zhikaocn.com/victory/examination/index）打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自行負責。
筆試時間和地點：筆試時間為2025年6月21日上午8:30-10:30，如有變化另行通知，筆試具體考試地點詳見《2025年攀枝花市米易縣事業單位新一輪引才筆試準考證》。考生在考試當天持本人《2025年攀枝花市米易縣事業單位新一輪引才筆試準考證》和有效居民身份證到指定地點參加考核，因相關證件不符合規定要求而影響筆試的一切責任由考生自行負責。未按規定時間在規定地點參加筆試的，視為自動放棄考試。
進入面試環節人選確定：將參加筆試考生的成績從高分到低分進行排序，根據考生成績和招聘崗位名額從高分到低分按5:1的比例確定進入面試考生名單（最后一名成績相同的可一并進入面試）。
（二）面試
面試方式：采取無領導小組討論方式進行考核。
面試內容：包括組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、團隊合作能力、應急應變能力等方面。
面試時間：2025年6月28日；面試地點：攀枝花市米易縣攀蓮鎮，具體時間、地點及有關事項另行通知。
二、成績計算方式
筆試、面試成績均按100分計算，筆試成績不計入最終考試成績。依據招聘崗位及招聘人數，按照面試人員成績從高分到低分依次等額確定意向人選，如最后一名有2人及以上成績相同的，由人事綜合管理部門統籌組織加試，擇優等額確定意向人選，面試成績低于70分的不能確定為意向人選；未形成競爭的崗位，意向人選的面試成績應不低于80分。
三、其他事宜
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，且責任由考生自負。
其他未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關規定執行。
四、聯系電話
米易縣人力資源和社會保障局：0812-8113071
中共米易縣委組織部 米易縣人力資源和社會保障局
2025年6月9日
來源：http://www.scmiyi.gov.cn/zwgk/gsgg/10219107.shtml
