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        2025年宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導(dǎo)員的公告

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-11 16:09:43信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
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        請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

        根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

        此次招聘的報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)技能考核、成績(jī)公布、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)、公示等相關(guān)工作,由宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé),有關(guān)事項(xiàng)將在宜賓人事考試網(wǎng)及時(shí)公告。

        一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

        (一)招聘的對(duì)象和范圍

        2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

        (二)基本條件

        1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

        (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

        (2)遵守憲法和法律。

        (3)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

        (4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

        (5)身體健康、體檢合格。

        (6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

        年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的最后一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指1989年6月20日及以后出生,以此類(lèi)推)。

        2.不得報(bào)考情形:

        (1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

        (2)被開(kāi)除公職的人員;

        (3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

        (4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

        (5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

        (6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

        (7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員;

        (8)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        二、招聘單位及名額

        在宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)共招聘8名,具體招聘崗位及名額等情況詳見(jiàn)本公告附件1。

        三、報(bào)名

        本次招聘采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。

        報(bào)名截止時(shí)間:2025年6月20日(上午12:00)。

        網(wǎng)上報(bào)名郵箱:ybzyjsxy_rsc@163.com。

        (一)選擇崗位。應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,并根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。

        本次招聘中,應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位條件要求,由宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查、綜合考察中的復(fù)核和市人社部門(mén)審核確認(rèn)。

        應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的,由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

        (二)填報(bào)信息。符合條件的應(yīng)聘人員按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》,見(jiàn)附件2)和《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)考信息匯總表表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息匯總表》,見(jiàn)附件3)的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間將以下材料發(fā)送到報(bào)名郵箱,辦理報(bào)名手續(xù),郵件主題請(qǐng)以“報(bào)考崗位名稱(chēng)(代碼)+姓名+專(zhuān)業(yè)+電話(huà)”命名。因報(bào)名材料不完整、郵件主題不符合要求而造成的未能成功報(bào)名,責(zé)任自負(fù)。

        1.《報(bào)考信息表》(word文檔);

        2.《報(bào)考信息匯總表》(excel表格)

        3.身份證正反面掃描件;

        4.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證掃描件;

        其中,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)生證掃描件(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系、學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>),但務(wù)必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件,并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

        5.所在黨組織開(kāi)具的有效黨員證明(加蓋黨組織鮮章)掃描件;

        6.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名應(yīng)聘須按干部管理權(quán)限征得用人單位及相關(guān)部門(mén)書(shū)面同意。

        7.留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。

        (三)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名成功后,按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以上報(bào)名材料原件及復(fù)印件到宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院,辦理資格審查手續(xù):

        通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者,領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)技能考核通知單。

        四、專(zhuān)業(yè)技能考核

        專(zhuān)業(yè)技能考核實(shí)行量化考評(píng),主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象與專(zhuān)職輔導(dǎo)員所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能等方面的能力素質(zhì),成績(jī)滿(mǎn)分100分,具體的考評(píng)方式詳見(jiàn)《崗位表》。

        專(zhuān)業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)技能考核通知單。

        五、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)公布

        應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。專(zhuān)業(yè)技能考核工作結(jié)束后,在宜賓人事考試網(wǎng)上公布專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)及排名。

        如考生的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中,對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

        六、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)及公示

        (一)體檢

        1.體檢人選確定

        根據(jù)招聘崗位及名額,按照專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)相同的,進(jìn)行加試,按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。其中:2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書(shū)原件后,再安排體檢。

        2.體檢

        體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

        體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

        按照我省有關(guān)規(guī)定,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。

        除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次,在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

        (二)綜合考察

        對(duì)體檢合格的考生,由招聘單位及上級(jí)主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))等規(guī)定,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

        考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證,對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén),作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

        在體檢和綜合考察環(huán)節(jié),因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)人社部門(mén)同意后,按照專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。同一名額在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)累計(jì)不得超過(guò)一次。

        (三)公示

        擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

        對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

        擬聘用人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

        七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

        (一)擬聘人員公示無(wú)異議者,由宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)其所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后,由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)。通過(guò)同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。

        其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生,在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)),本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘,本次報(bào)考單位不予聘用。

        (二)宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院憑同級(jí)人社部門(mén)的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

        被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格。

        (三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿(mǎn)以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        八、紀(jì)律與監(jiān)督

        本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

        九、人才政策待遇

        通過(guò)本公告引進(jìn)且符合條件經(jīng)備案確認(rèn)的高層次人才,原則上在本校服務(wù)期限不低于6年,除享受單位工資福利外,還可按照《宜賓市人才分類(lèi)和資助標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等政策規(guī)定享受引進(jìn)人才相關(guān)政策待遇。

        凡報(bào)考時(shí)屬市、縣(區(qū))各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)正式員工,在宜高校和科研平臺(tái)在職人員,或享受過(guò)宜賓市各級(jí)人才政策的,入編入職后不再納入人才政策支持范疇。

        十、本公告內(nèi)容由宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

        十一、相關(guān)要求及咨詢(xún)電話(huà)

        (一)招聘單位及崗位條件咨詢(xún)電話(huà)

        宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院:0831-8271209

        (二)招聘信息公布網(wǎng)站

        公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。

        附件:

        1.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位表

        2.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)考信息表

        3.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)考信息匯總表

        4.報(bào)考須知

        附件:點(diǎn)擊下載

        宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        2025年6月11日

        附件1

        宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位表

        招聘單位

        招聘崗位

        崗位代碼

        招聘
        名額

        條件要求

        專(zhuān)業(yè)技能考核方式

        約定事項(xiàng)

        咨詢(xún)電話(huà)(0831-)

        電子郵箱

        崗位名稱(chēng)

        崗位類(lèi)別

        學(xué)歷(學(xué)位)要求

        專(zhuān)業(yè)條件要求

        年齡

        其他

        宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        專(zhuān)職輔導(dǎo)員

        專(zhuān)業(yè)技術(shù)

        YZFDY20250501

        8

        研究生(碩士)及以上

        一級(jí)學(xué)科:軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息、建筑學(xué)、土木工程、機(jī)械工程、機(jī)械、交通運(yùn)輸工程、控制科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、教育學(xué)、教育、體育學(xué)、體育、心理學(xué)、哲學(xué)、馬克思主義理論、風(fēng)景園林學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物工程、輕工技術(shù)與工程、獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、農(nóng)業(yè)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程

        35周歲及以下

        中共黨員

        試講+問(wèn)答(若報(bào)名資格審查合格人數(shù)大于30人的,需先進(jìn)行筆試,按照招聘名額的3倍,依據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考核,筆試成績(jī)不計(jì)入專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī);筆試內(nèi)容主要為高校輔導(dǎo)員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面)

        在本單位最低服務(wù)期限6周年

        8271209

        ybzyjsxy_rsc@163.com

        來(lái)源:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=f9bc5821-5e58-4372-b641-7785ba869a47
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