因智庫發展需要，我院按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會市場化招聘工作人員3人。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
宜賓長江經濟帶研究院（對外名稱：中國人民大學長江經濟帶研究院）是宜賓市人民政府與中國人民大學合作共建的新型智庫，也是中國人民大學授權的“高質量發展與中國式現代化”博士后培養基地和博士研究生實踐基地。研究院自2017年11月運行以來，始終堅持市校雙方共建共管，管理委員會領導下的院長負責制高效運行，業務部門分工協作，形成了獨具中國人民大學特色與鮮明地方特點的新型智庫體系。
研究院累計開展研究課題155項，上報咨政內參120多期，獲得重要批示40次，出版專題著作16本，建成長江經濟帶高質量發展城市數據庫；打造《長江經濟帶高質量發展版圖報告》《長江經濟帶綠色創新發展指數報告》《成渝地區雙城經濟圈協同發展指數報告》、長江經濟帶思想沙龍等特色品牌；舉辦7屆長江經濟帶發展高端論壇和2屆成渝地區雙城經濟圈協同發展論壇；多次接受《新聞聯播》采訪報道，在《人民日報》、中國經濟網等主流媒體發文700多篇；組織黨政干部人才培訓班12期、專題講座10場，提供信息產品參閱550多期；有序推進校企合作、教育合作、聯盟合作等平臺建設。致力于建設成為“最高水平研究長江經濟帶發展的知名平臺”，為國家戰略決策、長江經濟帶發展、區域及地方經濟建設提供決策咨詢和智力支持。
二、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位、職責以及任職條件詳情見附件1。
四、應聘人員基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）品行端正、誠信廉潔，遵紀守法，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
（三）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。
（四）具有強烈的事業心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
（五）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（六）學歷及相關證書要求：國內畢業的應聘人員須于公告發布日期之前取得的國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準）；國（境）外畢業的應聘人員須于公告發布日期之前取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；崗位要求的其他證書，須于公告發布日期之前取得。
（七）工作年限：報考者的工作經驗年限計算時間截止公告發布日，須足年計算（工作經驗累計滿12個月視為滿1年）。
（八）有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的；
4.有吸毒史的人員；
5.有關競業禁止、職位禁入規定不得任職的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.存在回避關系的；
8.與前用人單位簽署有競業限制協議且競業限制期尚未屆滿的；
9.法律法規規定不得招錄的其他情形。
五、招聘流程
本次招聘工作分為報名、資格審查、考試和面試、考察、體檢、聘用等階段。
（1）報名
本次采用網上報名的方式，請報名人員填寫《宜賓長江經濟帶研究院市場化招聘報名登記表》（可將個人簡歷作為本表附件），以“應聘崗位+姓名+聯系方式”的方式命名，于2025年7月24日（星期四）18:00前將報名登記表、資質證書和相關證明材料掃描件等通過電子郵件發送至郵箱cjy2017@ruc.edu.cn。
（2）資格審查、考試和面試
研究院將綜合考慮職位要求和報考者自身條件確定參加筆試和面試人員名單，相關筆試和面試信息以電話/短信方式通知為準，請各應聘人員確保通訊暢通。
（3）考察
研究院將根據考生考試筆試、面試綜合排名情況確定考察人選，并查閱考察人選的個人資料。
（4）體檢
研究院將組織考察合格的應聘人員到指定體檢機構進行體檢，體檢結果由體檢機構按照體檢標準予以確認，相關費用由應聘人員自理。
（5）聘用
通過考察和體檢的擬錄用人員，試用期為兩個月，按本崗位正式員工標準的80%計發薪酬；試用期滿綜合表現合格，簽訂兩年期勞動合同，合同期滿進行綜合考評，考評合格者予以續聘。
六、管理和待遇
此次招聘人員按照《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》《宜賓長江經濟帶研究院人事管理規章制度》等法律、法規的有關規定，與宜賓長江經濟帶研究院簽訂勞動合同，建立勞動關系，由研究院進行全面管理。
人員聘用后，按照《宜賓長江經濟帶研究院人事管理規章制度》規定核發薪酬福利，繳納“五險一金”。
七、注意事項
1.報名人員應認真填寫報名登記表，對所提交的材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試、面試及聘用資格。
2.工作地點：四川省宜賓市三江新區國興大道沙坪路7號·（市科技創新中心）科技島D2-B座11樓。
3.工作時間：按照國家法定工作日執行。
4.本公告及其他未盡事宜，由宜賓長江經濟帶研究院負責解釋。
5.咨詢電話：綜合管理部吳老師，0831-3601685、0831-3602536。
附件：
1.宜賓長江經濟帶研究院2025年度第一批市場化招聘工作人員崗位表
附件1
宜賓長江經濟帶研究院2025年度第一批市場化招聘工作人員崗位表
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序號 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
年齡要求 |
學歷學位要求 |
專業要求 |
崗位職責 |
其他任職要求 |
備注 |
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1 |
運營服務部營銷專員 |
1 |
35歲及以下 |
本科及以上學歷 |
市場營銷、工商管理等專業方向 |
1.挖掘政府、大型企業決策層需求，制定定制化解決方案（如政策分析報告、數據庫服務）。 2.維護長期客戶關系，提升客戶滿意度及復購率，跟蹤項目進展并優化服務。 3.分析宏觀經濟、公共政策趨勢，為產品定位提供依據。 4.策劃線上線下推廣活動（如政企研討會、智庫成果發布會）。 5.完成個人/團隊業績指標，涉及期刊訂閱、數據庫銷售、定制咨詢項目等。 6.協助完成本部門其他工作。 |
1.熟悉政府運作機制，能快速理解政策對客戶的影響。 2.掌握宏觀經濟、城市發展、公共政策等領域基礎。 3.具備高層對話能力，精準傳遞智庫產品的決策價值。 4.整理銷售數據、客戶反饋，優化營銷策略。 |
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2 |
運營服務部人才培訓專員 |
1 |
35歲及以下 |
本科及以上學歷 |
教育學類、經濟學類、管理類等專業方向 |
1.負責協助部門負責人聯絡和維護研究員團隊。 2.負責聯絡接洽培訓（講座）業務、簽單項目立項審批、培訓方案設計、師資邀請、教學管理、學員服務、費用結算等工作。 3.負責市場信息的收集和分析、培訓課程調研、培訓需求的調查與評估。 4.負責協助完善師資庫、課程庫的建設。 5.協助完成本部門其他工作。 |
1.具有較好的思想政治與身體素質，品行端正、銳意進取。 2.具有良好的組織協調策劃能力、教學管理能力，較強的服務意識和文字功底，優秀的溝通協調能力和團隊協作能力。 3.具有教育培訓工作經驗，適應不定期出差工作。 |
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3 |
數據資源部數據工程師 |
1 |
35歲及以下 |
本科及以上學歷 |
數學、統計學、數據科學與大數據技術、計算機科學、信息管理、網絡工程、經濟學等專業方向 |
1.負責數據庫、大模型等技術軟件管理工作，對接建設團隊確保軟件開發過程規范，便于日常使用和后期維護和升級。 2.負責數據庫、大模型等技術軟件的日常運營與維護，保障系統安全性、可靠性、私密性。 3.跟蹤最新技術發展，參與技術改進與優化，提升軟件性能和用戶體驗。 4.負責數據產品的研發，積極推動成果轉化，實現經濟效益。 5.協同團隊成員，進行數據收集、處理與分析，為研究院的決策提供科學依據和數據支持。 6.協助完成本部門其他工作。 |
1.熟悉數據庫、大模型開發和運維流程。 2.具備良好的數據處理和分析能力，熟悉數據清洗、整理和歸檔的方法和技巧。 3.具備良好的溝通和團隊合作能力，能夠與不同部門的人員進行有效的協作。 4.具備較強的問題解決能力和邏輯思維能力，能夠獨立分析和解決實際問題。 5.具備良好的數據保護和隱私意識，熟悉相關數據保護和隱私法規。 |
研究部代管 |
來源：https://rs.ybrc128.com/upload/article_attachment/202507/bcdd5613150e4886a80d35709d0bd40e.docx
