一、 招聘單位基本情況
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單位名稱 |
單位類別 |
單位地址 |
主要職能 |
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四川省溫江中學 |
公益二類 |
成都市溫江區花都大道西段398號 |
主要負責貫徹執行國家教育方針、教學標準，對初中、高中學生進行相應的科學文化基礎知識的教育。 |
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
符合《2025年成都市溫江區面向社會考核招聘高層次教育人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應聘人員須在報名資格審查時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷證書、教師資格證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供相關高?；蚴〖耙陨舷嚓P科研機構等第三方的專業認定證明材料。
在國外（境外）高校學習的人員須于報名資格審查前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷認證證書。
（二）招聘條件
1．應聘人員應同時具備的條件
（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，具有能正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
（3）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。
（4）符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。
2．有下列情況之一者，不得應聘
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
（7）按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
（8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；
（9）有違反師德師風的相關情況記錄，有違反其他規定不適宜報考的。
三、招聘崗位及人數
本次招聘1名教師，具體崗位表見附件1《崗位表》。
四、報名及資格審查
（一）報名時間、地點及方式
1．報名時間。2025年7月9日至7月15日（工作日9：00-12：00，13：00-17：00）。
2．報名地點。成都市溫江區教職工管理服務中心聘用管理辦公室（地址：成都市溫江區柳城大道東段143號4樓403室）。
3．報名方式。采取現場報名的方式，并進行現場資格審查。
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《崗位表》（見附件1）等信息，在規定的時間內參加現場報名和資格審查。應聘人員應提供相關報名材料，并按以下順序依次排列：
（1）《2025年成都市溫江區面向社會考核招聘高層次教育人才報名表》（見附件2，填寫并打印后粘貼本人免冠彩色證件照，在簽名處親筆簽名）；
（2）有效身份證件（包括有效期限內的居民身份證、社會保障卡<含照片>、港澳居民來往內地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證）原件和復印件各1份；
（3）學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表，原件和復印件各1份；
（4）職稱證書原件和復印件各1份；
（5）教師資格證書原件和復印件各1份。
4．報名資格審查合格者領取《面試通知書》，并簽訂《考生誠信承諾書》。
（二）報名要求
應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。
應聘人員報名時所留聯系方式必須準確無誤，并在考核招聘期間保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知成都市溫江區教育局。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行承擔。
五、開考比例
招聘崗位報考人數與招聘人數之比一般不低于3:1，達不到上述比例的，由成都市溫江區教育局取消該招聘崗位。取消崗位情況將由區教育局于2025年7月16日前在成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市溫江區人民政府門戶網站（https://www.wenjiang.gov.cn/）“政務公開→基本信息公開→人事招考”欄公布。
六、面試考核
（一）面試考核方式為現場無學生試講、面試答辯。成績滿分為100分。面試考核時間、地點、方式詳見《面試通知書》。
（二）未按規定的時間和要求到面試考核考場候考的視為自動放棄考核資格。如因考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加考核人數與招聘人數之比低于規定的考核入圍比例時，考核正常進行。
應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。本次考核設置合格分數線，面試考核總成績達不到70分的視為不合格，不得進入下一環節。
（三）面試考核總成績和崗位排名由成都市溫江區教育局于面試考核結束后3個工作日內通過成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市溫江區人民政府門戶網站（https://www.wenjiang.gov.cn/）“政務公開→基本信息公開→人事招考”欄公布。
七、體檢
（一）招聘崗位在達到合格分數線的人員中按面試考核總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。若面試考核總成績相同，則按照現場無學生試講成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若出現應聘人員總成績和現場無學生試講成績均相同的情況，則于考核結束后的第2天內進行加試，該崗位的成績以加試成績為準。
體檢由成都市溫江區教育局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
（二）體檢人員公布。進入體檢人員及體檢相關事宜，與面試考核總成績一并通過成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市溫江區人民政府門戶網站（https://www.wenjiang.gov.cn/）“政務公開→基本信息公開→人事招考”欄公布。
（三）體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（四）除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由成都市溫江區教育局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
（五）崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補一次。上述遞補程序完成后，若仍出現缺額，則不再遞補。
八、考察
體檢合格者由成都市溫江區教育局對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾烊诉x達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。
考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補一次。上述遞補程序完成后，若仍出現缺額，則不再遞補。
九、公示
考核、體檢、考察合格者由成都市溫江區教育局確定為擬聘用人員，在成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市溫江區人民政府門戶網站（https://www.wenjiang.gov.cn/）“政務公開→基本信息公開→人事招考”欄公示7個工作日。
公示內容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、準考證號、性別、出生年月、學歷學位、專業、職稱、考試總成績、崗位排名、體檢考察結論和監督舉報電話。
在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額不再遞補。
十、聘用及報到
對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由成都市溫江區教育局按照有關規定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
（一）聘用。擬聘人員與成都市溫江區教職工管理服務中心簽訂《成都市事業單位聘用合同書》，并與招聘單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》。
（二）報到。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的缺額不再遞補。
（三）考核招聘的教師實行試用期制度，試用期滿，經考核不合格者予以解聘。經試用期考核合格聘用到相應崗位后，在我區服務年限應不少于5年。未滿最低服務年限的，不得申請跨區調動。
十一、紀律和監督
本次考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十二、其他
（一）公招過程中如有調整、補充等事項，由成都市溫江區教育局在成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市溫江區人民政府門戶網站（https://www.wenjiang.gov.cn/）“政務公開→基本信息公開→人事招考”欄公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。
（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。
（三）成都市溫江區教育局、成都市人力資源和社會保障局和四川省人力資源和社會保障廳不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）本公告、招聘崗位的資格條件由成都市溫江區教育局負責解釋。
十三、有關咨詢、監督電話
（一）報名條件及政策咨詢電話：成都市溫江區教育局028-82764618、028-69063093（咨詢時間為工作日9:00-12:00，13:00-17:00）
（二）監督舉報電話：成都市溫江區紀委監委派駐成都市溫江區教育局紀檢監察組028-82789902。
為保證我區考核招聘高層次教育人才工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
十四、本公告由成都市溫江區教育局發布并負責解釋，未經許可不得轉載。
附件：1. 2025年成都市溫江區面向社會考核招聘高層次教育人才崗位表（點擊下載）
2.2025年成都市溫江區面向社會考核招聘高層次教育人才報名表
成都市溫江區教育局
2025年7月7日
來源：https://www.wenjiang.gov.cn/wjqrmzf/c177205/2025-07/07/content_4517d6fa8ee6421d87b587f9a57b2d61.shtml
