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2025年二季度成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘編外醫(yī)師的公告

發(fā)布時(shí)間：2025-07-15 09:21:24信息來源：【點(diǎn)擊：次】

根據(jù)成都市郫都區(qū)衛(wèi)健局下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)用人需求，區(qū)人民醫(yī)院等六家醫(yī)療機(jī)構(gòu)擬面向社會(huì)公開招聘編制外醫(yī)師22名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及名額

具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《2025年二季度成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘編外醫(yī)師崗位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

3.招聘崗位有執(zhí)業(yè)資格、職稱要求的，取得時(shí)限為本公告發(fā)布之日及以前；

4.符合招聘崗位要求的其它條件（詳見附件1）。

（二）有下列情形之一，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月14日-7月25日17:00截止，逾期未報(bào)名或報(bào)名不成功的不再受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可直接到招聘崗位所在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（工作日）或線上通過招聘單位預(yù)留的方式（電子郵箱投遞材料或二維碼填報(bào)）報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名視為無效。

3.報(bào)名材料：報(bào)名表、身份證、成績(jī)單（應(yīng)屆畢業(yè)生）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的其他證書或材料。

報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名資料提供不完整者，或提供虛假個(gè)人資料和信息者，將取消應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶以上證件原件及復(fù)印件，通過招聘單位預(yù)留的方式（電子郵箱投遞材料或二維碼填報(bào)）報(bào)名需提供以上證件的掃描件。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，結(jié)合報(bào)考崗位要求條件及崗位職責(zé)，由招聘單位進(jìn)行資格初審。

應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由考核前原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果等最終確定。資格審查工作貫穿招聘的全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（三）招聘方式

招聘采取初試+考核的方式進(jìn)行。

1.初試開考比例

原則上報(bào)名成功且資格初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為3：1，報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)招考主管部門同意可放寬至2∶1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

參照《成都市郫都區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療人才培養(yǎng)引進(jìn)意見》（郫府發(fā)〔2024〕1號(hào)），屬于我區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)緊缺專業(yè)（詳見附件3）的招聘崗位不設(shè)開考比例。

2.初試

初試由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，初試僅作為能否進(jìn)入考核的依據(jù)，不計(jì)入考核成績(jī)。初試結(jié)果及進(jìn)入考核人員名單8月初在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員自行登錄查詢是否通過初試，未及時(shí)查詢?cè)斐傻囊磺泻蠊?zé)任自負(fù)。

3.原件校驗(yàn)

根據(jù)初試結(jié)果按照同一崗位招聘名額與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例從高到低依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員，未達(dá)到此比例的，全部進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。如遇同一招聘崗位最后一名初試結(jié)果并列的，一并進(jìn)入原件校驗(yàn)。

原件校驗(yàn)由招聘主管部門負(fù)責(zé)，原件校驗(yàn)合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。逾期未參加原件校驗(yàn)或原件校驗(yàn)不合格產(chǎn)生的空缺名額，不予遞補(bǔ)。

4.考核

（1）考核方式

采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的考核方式；

（2）考核結(jié)果及擬聘人員的確定

考核組根據(jù)應(yīng)聘人員在考核過程中的綜合表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，確定考核等次（優(yōu)秀、良好、一般）和測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)。其中80分及以上為“優(yōu)秀”，70分及以上不足80分為“良好”，70分以下為“一般”。根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)集體評(píng)議擇優(yōu)聘用：應(yīng)聘人員全票“優(yōu)秀”且在招聘名額范圍內(nèi)的，原則上直接確定為擬聘人員，超過崗位招聘名額的，按測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)排序；應(yīng)聘人員“優(yōu)秀”票數(shù)達(dá)到本組考官人數(shù)60%及以上，且不滿全票“優(yōu)秀”的，是否聘用由集體評(píng)議組確定，如要擬聘，則先按優(yōu)秀票數(shù)排序，優(yōu)秀票數(shù)相同的，再按測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)排序；應(yīng)聘人員“優(yōu)秀”票數(shù)未達(dá)到本組考官人數(shù)60%的，不予聘用。

考核相關(guān)事宜將于8月初在成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘人員自行登錄查詢。應(yīng)聘人員未按要求參加考核的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

5.體檢

（1）進(jìn)入體檢人員的確定。根據(jù)應(yīng)聘人員考核結(jié)果按照同一崗位招聘名額與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)。由主管部門負(fù)責(zé)，可參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)或根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

6.考察

參照公務(wù)員考察相關(guān)要求或行業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

7.公示

考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）公示5天，公示無異議人員正式聘用。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為保證招聘工作公平、公正、公開，招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

如反映問題，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映，并提供必要的調(diào)查線索。

五、招聘單位及聯(lián)系方式

成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院

地址：成都市郫都區(qū)郫筒街道德源北路二段666號(hào)

郵編：611730

電話：028-87883951

報(bào)名二維碼：