一、招聘單位基本情況
四川省質量和標準化研究院為四川省市場監督管理局直屬公益一類事業單位，位于成都市青羊區少城路7號。主要承擔質量和標準化研究及應用、宣傳、人才培養等工作；承擔標準審評、標準制定修訂、標準信息服務工作；承擔工業產品、食品、計量、特種設備、檢驗檢測機構資質認定的質量技術審評等工作；承擔統一社會信用代碼、商品條碼、WTO/TBT通報咨詢相關工作。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
2025年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。報名截止前，應聘人員須取得《崗位和條件要求一覽表》要求的學歷學位證書、職稱（職業）資格證書。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書。
（二）招聘條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質和道德品行；
（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。
其中，應聘人員本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符。應聘人員本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。應聘人員的學歷、學位以其本人畢業證書、學位證書作為判斷依據，專業名稱以其畢業證書載明的專業名稱為準（不含輔修專業或輔修學位相關證書）。
專業要求中的大學本科、研究生專業參考目錄主要以教育部印發的《國家普通高等學校本科專業目錄（2024年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》為準。
對個別涉及專業名稱及代碼等調整的，以國家教育部門發文為依據進行認定。出現新舊專業比對認定爭議時，原則上以應聘人員就讀高等學校依據教育部下發的關于新舊學科專業調整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據省級以上教育部門有關文件（或有關規定）出具的有效專業證明材料進行綜合認定。
國內非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證（學位證）后，符合崗位要求資格條件的，均可應聘。
2.不得報考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
（8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及名額
招聘崗位及名額：質量管理與審核崗2名、特種設備質量技術審評崗1名、特種設備審評及信息化崗1名。
崗位類別：專業技術崗位。
四、報名和資格審查
（一）報名方式
采取現場報名方式。
（二）報名時間
2025年7月15日至7月23日，逾期不再受理（現場接收報名材料時間：僅限工作日9:00-12:00，14:00-17:00）。
（三）報名地點和聯系方式
1.報名地點：
成都市青羊區少城路7號四川省質量和標準化研究院5樓521室。
2.聯系方式：
聯系人：彭老師，電話：028-68377001。
（四）報名時所需資料
應聘人員持以下資料在規定的時間內到指定地點報名：
1.按要求填寫《四川省質量和標準化研究院2025年度公開考核招聘工作人員報名登記表》（見附件2），并現場提交紙質材料2份。
2.本人近期2寸藍底免冠證件照片3張。
3.本人有效身份證原件和復印件1份。
4.本人有效畢業證、學位證原件和復印件1份，自備本人學歷證書電子注冊備案表1份。
5.本人符合應聘條件的職稱（職業）資格證書原件及復印件1份。
6.將科研成果目錄（含公開發表論文或著作、承擔的科研項目及取得的科研成果）填寫在《四川省質量和標準化研究院2025年度公開考核招聘工作人員報名登記表》上，并提供相關證明材料。
7.應聘人員需提供原單位出具的同意應聘書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁決定書等有效書面證明材料。其中，省級機關事業單位中的正式在編在職人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘證明；市州級及以下機關事業人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意應聘證明。
應聘人員對提供的信息和材料的真實性負責。資格審查工作將貫穿招聘全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（五）資格審查
收到報名資料后，由招聘單位按照招聘條件對應聘人員所提供的年齡、學歷學位、專業及職稱、工作經歷、科研成果等相關資料進行審查，資格審核結果及《面試通知書》的領取時間、地點、方式將以短信方式通知應聘人員。應聘人員應保持電話暢通，因應聘人員聯系不暢導致未能參加考核的，視為自動放棄，責任自負。
資格審查工作將貫穿招聘全過程。資格審查通過不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
本次考核招聘不收取報名費和考試費。
五、考核
（一）面試方式
參照結構化面試方式進行，未設置開考比例。面試成績滿分為100分，合格分數線為70分(含)，面試成績低于該分數線，不得進入考核招聘下一環節，面試成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認。
（二）面試資格人員的確定
資格審查合格的應聘人員取得面試資格。
（三）面試時間及地點
面試的時間及地點詳見《面試通知書》。面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證按《面試通知書》規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
（四）面試內容
主要對綜合素質和專業知識進行全面考核。
（五）面試成績計算辦法
面試成績，按“四舍五入法”保留到小數點后兩位小數。
面試工作結束后5個工作日內，在四川省質量和標準化研究院官方網站（https://www.scis.net.cn/）公布面試成績和進入體檢環節人員名單及體檢具體事項。
六、體檢
各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按學歷層次確定體檢人員，若學歷相同，則加試面試，以加試成績高者優先。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
體檢費用由參加體檢人員自理。按照我省有關規定，對享受國家最低生活保障和農村絕對貧困家庭的高校畢業生免收體檢費。具體減免程序按照《四川省人民政府辦公廳關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》（川辦發〔2009〕30號）相關規定執行。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由四川省質量和標準化研究院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考察
考察由四川省質量和標準化研究院組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對應聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱應聘人員的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。機關事業單位編制內人員需提供用人單位或有權限的主管部門出具的同意解除勞動（人事）關系的書面意見或者生效的與單位解除勞動（人事）關系的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交四川省市場監督管理局和用人單位，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向應聘人員說明相關理由。
考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者，報四川省市場監督管理局審核，確定為擬聘用人員，在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川省市場監督管理局官網、四川省質量和標準化研究院官網進行公示，公示期為7個工作日。擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。
九、辦理聘用手續
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規定送四川省市場監督管理局審核后，報四川省人力資源和社會保障廳備案（核準）。
通過備案（核準）的應聘人員應在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
十、紀律與監督
本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十一、其他
1.考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由四川省質量和標準化研究院在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川省市場監督管理局官網公示公告欄目上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核招聘相關環節，責任由應聘人員自負。
2.應聘人員應確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。
3.本公告由四川省質量和標準化研究院負責解釋。
十二、有關咨詢、監督電話
招聘單位在公開考核招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
報名咨詢電話：028-68377001，監督電話：028-68377005。
附件：1.四川省質量和標準化研究院2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2.四川省質量和標準化研究院2025年公開考核招聘工作人員登記表
四川省質量和標準化研究院
2025年7月15日
來源：https://www.scpta.com.cn/front/News/info/e67786c106f646979a89a2757a883bcf?t=67
