一、單位基本情況
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單位名稱 |
單位類別 |
單位地址 |
主要職能 |
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四川省科技交流中心 |
公益二類事業單位 |
成都市人民南路4段11號 |
組織協調并開展國際科技合作與交流，承擔有關機構委托的政府間科技合作項目，從事技術開發和技術貿易。 |
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國考核招聘完全符合《四川省科技交流中心2025年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
其中，2025年應屆畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在公告發布之日前取得相應學歷學位證書。崗位要求的其他條件，均應在公告發布之日前取得。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
（二）基本條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質和道德品行；
（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。
2.不得報考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
（8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘名額
共計招聘2名，具體崗位和條件見《四川省科技交流中心2025年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
四、報名
（一）報名時間
自公告發布之日起至8月21日17:00。
（二）報名方式
本次公開考核招聘采取網絡報名方式進行，報名郵箱：jlzxgz2025@163.com。郵件標題須統一格式：“報考崗位-姓名-聯系電話”。報考者需將《四川省科技交流中心考核招聘專業技術人員登記表》（附件2）和以下資料掃描件打包壓縮后發送至報名郵箱：
1.有效居民身份證正反面；
2.近期2寸彩色藍底正面免冠證件照片；
3.與報考崗位要求相一致的畢業證、學位證。
報名時，2025年高校應屆畢業生尚未取得畢業證和學位證的，需提供學生證、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明；
境外留學人員需提供經教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書、專業課程目錄、成績單等第三方專業認證所需支撐材料。境外留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，由招聘單位按《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。
4.能證明完全符合報考條件的其他相關資料；
5.在職人員應提供原單位出具的同意報考書面材料（加蓋公章）。機關事業單位在編在職工作人員，須提交所在單位及人事管理權限所在部門同意報考證明，最低服務期限、試用期已滿的證明等材料。
五、資格審查及崗位調整
（一）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候、任何環節發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，將取消其面試、聘用資格，所產生的后果由報考者自行承擔。
1.資格初審：2025年8月29日17:00前完成資格初審，并將資格初審結果和資格復審通知通過郵件反饋。
2.資格復審。報考者應嚴格按照規定的時間和地點參加資格復審。資格復審合格的，發放面試通知書；未按時參加資格復審的，視為自動放棄。
（二）崗位調整
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規定的開考比例的，由交流中心報主管部門同意后調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
調減或取消的情況，由交流中心在2025年9月5日16:00前在招聘公告發布網站向社會公布。
六、考核
本次考核采用面試的方式進行。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件，在規定的時間和地點候考。
（一）面試方式
面試采取結構化面試和英語水平面試相結合的方式進行。面試成績滿分為100分，結構化面試成績占比40%，英語水平面試成績占比60%。合格分數線為折合后總分75分，面試成績低于該分數線，不得進入下一環節。
（二）面試范圍
結構化面試主要測試意愿素質、知識素質、智能素質和人格素質等方面能力。
英語水平面試主要測試英語口語、交流與表達和解決工作中實際問題等方面能力。
（三）考核結果公示
最終考核成績、進入體檢人員名單及相關事宜將于面試后5個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳人事考試官網（https://www.scpta.com.cn/）、四川省科技交流中心網站（http://www.scstec.org.cn/scstec/index.html）進行公布。
七、體檢、考察及公示
（一）體檢
1.體檢人員確定。根據各崗位招聘名額，按照考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員。
2.體檢標準。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
3.體檢時間及地點。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試成績結果公布。
4.復檢及遞補。除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，交流中心或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（二）考察
考察由交流中心組織開展，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。對擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料的真實有效性和報考資格進行核實。
考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（三）擬聘用公示
經體檢、考察合格的擬聘用人員在四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄（https://www.scpta.com.cn）、四川省科技交流中心網站（http://www.scstec.org.cn/scstec/index.html）公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消被公示人擬聘用人員資格。對公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
八、辦理聘用手續
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由交流中心按照有關規定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
九、紀律與監督
本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十、其他
（一）考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由交流中心在四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄（https://www.scpta.com.cn）、四川省科技交流中心網站（http://www.scstec.org.cn/scstec/index.html）上進行公告。
（二）因應聘人員不主動、不按要求登錄自己的郵箱查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。應聘人員應確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。
（三）本公告由交流中心負責解釋。
十一、有關咨詢、監督電話
（一）咨詢電話
028-85229864
（二）監督電話
028-85231389（紀檢部門）
附件：1.四川省科技交流中心2025年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
四川省科技交流中心
2025年7月30日
來源：https://www.scpta.com.cn/front/News/info/4fa21b2edab94e03b8e00c222db203ce?t=67
