一、招聘方式、對(duì)象及條件
（一）招聘方式
面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘。
（二）招聘對(duì)象及條件
1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
（3）在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門(mén)書(shū)面同意。
3、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
具體情況詳見(jiàn)附件《2016年大邑縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名入口。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載打印《2016年大邑縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（附件2），并填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息。
（二）報(bào)名（資格審查）時(shí)間：2016年11月28日至2016年12月6日(12月3日、12月4日除外）,上午9：00—12：00，下午1：00—5：00。
（三）報(bào)名（資格審查）地點(diǎn)：四川省大邑縣人力資源和社會(huì)保障局5樓人事管理科（大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào)）。
（四）報(bào)名要求
1.報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)需提交以下材料：①本人有效身份證原件及復(fù)印件；②《2016年大邑縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（貼上照片）一式二份；③畢業(yè)證、學(xué)位證、省級(jí)及以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件各1份（原件審查后退還本人）。
2.資格審查合格者，請(qǐng)于2016年12月16日（上午9:00-12:00下午1：00-3:00)在大邑縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科（大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：028-88280039）領(lǐng)取面試通知書(shū)后，方可參加考核。
3.應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符。
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
5．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。應(yīng)聘人員因聯(lián)系電話(huà)有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
6.如應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。
四、面試
1.面試時(shí)間：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》
2.面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》
3.面試由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局組織。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
4.考試總成績(jī)﹦面試成績(jī)
五、體檢及考察
大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。
體檢、考察由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位組織。體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的考生可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
六、公示
按照面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
七、聘用及報(bào)到
1、擬聘人員如系在職人員，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘人員如系非在職人員,由人社部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。
2、擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、本次考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
4、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格的予以解聘。
5、因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。
八、待遇
招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01；或咨詢(xún)QQ：385189031
九、咨詢(xún)與監(jiān)督
咨詢(xún)電話(huà)：大邑縣人社局028-88280039
大邑縣衛(wèi)計(jì)局028-88222901
監(jiān)督電話(huà)：大邑縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室028-88280662。
附件：
1.《2016年大邑縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》
2.《2016年大邑縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》