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2021年10月25日，成都市新津區人力資源和社會保障局發布《2021年成都市新津區赴高校選聘事業單位優秀人才公告》，開展我區事業單位優秀人才選聘工作，后受新冠疫情影響于2021年11月3日發布公告延期組織實施。現根據工作安排重新啟動選聘工作，并將有關事項補充公告如下。 一、選聘對象及范圍 （一）全國2021年、2022年應屆普通高等教育本科及以上學歷優秀畢業生（不含定向生和委培生）。2022年應屆高校畢業生須在2022年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書。 （二）國（境）外2021、2022年本科及以上優秀畢業生須在2022年7月31日之前取得學歷學位、完成教育部門學歷認證。 二、選聘時間、地點及崗位要求 根據選聘工作安排，在重慶設點開展選聘工作，取消原定杭州選聘點。本次共選聘20名事業單位工作人員，具體崗位要求詳見附件1，專業要求依據《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》《學位授予和人才培養學科目錄（教育部2018版）》。 具體的選聘時間、地點詳見《準考證》。 三、選聘基本條件 （一）應聘人員應同時具備的條件： 1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有崗位所需較高的知識或技能； 2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求； 3.年齡要求在1986年1月1日及以后出生； 4.凡被聘用的人員，在我區事業單位的服務期不少于5年； 5.符合報考崗位所需的其他條件（詳見附件1）； 6.符合成都市事業單位公開招聘工作中有關回避的規定。 （二）有下列情況之一者，不得應聘： 1.曾受過各類刑事處罰的； 2.曾被開除中共黨籍、開除公職的； 3.有違法違紀行為正在接受審查調查的； 4.黨紀處分尚在影響期、政務（政紀）處分尚未解除的； 5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間為2022年8月9日)； 6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人； 7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。 四、選聘程序 （一）報名 本次選聘采用網絡報名的方式，不再設現場報名。每位考生限報一個崗位，請符合崗位條件要求的考生登錄成都人事考試網（https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/index.do）報名。 網絡報名時間為2022年8月9日13:00至 2022年8月20日17:00，請考生合理做好時間安排。因個人原因錯過報名時間，導致無法進行報名的，后果由考生自行承擔。 （二）資格初審 1.本次選聘將進行網上資格初審。考生在網上選擇應聘崗位后應如實、準確、完整填寫各項內容并認真核對，確認無誤后提交，無需繳納報名費。如因填寫信息錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過或因個人原因影響《準考證》打印的，由此產生的后果由考生自行承擔。 2.請考生于2022年8月10日至2022年8月21日登陸成都人事考試網查詢資格初審結果，若考生對資格初審結果有疑問的，可撥打咨詢電話咨詢（詳見附件1-“咨詢電話”欄）。 3.資格審查工作貫穿選聘工作全過程，任何階段發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，造成一切損失由考生本人承擔。 （三）《準考證》打印 《準考證》打印時間將通過“成都市新津區人民政府門戶網站”-“政務公開”-“人事及招考信息”欄以及手機短信通知，請考生密切關注。因考生個人原因影響《準考證》打印的，后果由考生自行承擔。請網上資格初審通過的考生及時關注重慶地區疫情防控最新政策，合理安排行程并做好自我健康管理。 （四）組織選聘 本次選聘按筆試、原件校驗、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。考試總成績滿分為100分。考試總成績=筆試成績（百分制）×50%+面試成績（百分制）×50%。 1.筆試 筆試科目為公共科目（側重文稿撰寫），同一招聘崗位的報名人數與招聘人數之比不低于3∶1方可開考，達不到上述比例的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十一條規定辦理。 參加筆試人員需帶上本人有效居民身份證原件及《準考證》入場。 筆試時間及地點：網上報名系統顯示時間并非實際考試時間，具體時間詳見《準考證》。 筆試方式：現場筆試。筆試成績滿分為100分，筆試成績低于80分者不能進入面試環節。 2.原件校驗 參加面試的考生須于面試前提交崗位所要求的各項材料進行原件校驗，原件校驗的時間和地點將另行電話和手機短信告知參加面試的考生。 原件校驗通過后方可參加面試，原件校驗所需材料清單如下： （1）紙質版《成都市新津區選聘事業單位優秀人才報名登記表》（詳見附件2，以下簡稱“報名登記表”）1份； （2）紙質版《準考證》1份； （3）本人有效居民身份證原件及復印件1份； （4）考生畢業證、學位證原件及復印件1份，學信網打印的電子注冊備案表紙質版1份，若考生為研究生還須提供本科階段的電子注冊備案表紙質版1份。 原件校驗通過的考生，現場告知面試時間、地點及其他注意事項。 3.面試 按照該崗位已參加筆試人員（筆試成績低于80分者除外）筆試成績從高到低依次排序確定進入面試人員（同一招聘崗位面試人數與招聘人數之比不低于2∶1且不高于5∶1）。 參加面試人員需帶上本人有效居民身份證原件入場。 面試方式：半結構化面試。面試成績滿分為100分，面試成績低于80分者不進入下一招聘環節。 筆試、面試工作由區人社局牽頭組織實施，區紀委監委對選聘工作進行全程監督。 4.成績及進入體檢人員名單公布 筆試成績、面試成績、進入體檢人員名單將于選聘結束后3個工作日內在“成都市新津區人民政府門戶網站”-“政務公開”-“人事及招考信息”欄（http://www.xinjin.gov.cn/）進行公布。 進入體檢人員名單根據相應崗位參加面試人員考試總成績從高到低依次等額確定。 5.體檢 體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。 因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該崗位已參加面試人員（面試成績低于80分者除外）考試總成績從高到低依次等額遞補。 6.考察 考察參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等規定執行。因個人原因導致選聘單位無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，可按照該崗位已參加面試人員（面試成績低于80分者除外）考試總成績從高到低依次等額遞補。 7.公示 考察合格者確定為擬聘人員，在“成都市新津區人民政府門戶網站”-“政務公開”-“人事及招考信息”欄（http://www.xinjin.gov.cn/）公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，可按照該崗位已參加面試人員（面試成績低于80分者除外）考試總成績從高到低依次等額遞補。 8.聘用 確定擬聘人員名單，按相關程序辦理聘用手續。本次選聘的人員先由區人力資源服務中心統一招聘，再根據其所學專業、學習工作經歷等情況由區委統一安排聘用到相應區級部門所屬事業單位工作。 五、相關政策 （一）發放人才獎勵。選聘人才應簽署不少于5年的服務協議，經年度考核合格后發放人才獎勵，按博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元、本科生5萬元的標準分5年平均發放。 （二）對符合條件的選聘人才發放“津英人才金卡”，按規定享受各類優惠服務。 （三）符合條件的選聘人才可享受我區人才公寓租購對應優惠政策。 六、紀律監督及政策咨詢 選聘工作接受社會和區紀委監委的全程監督，對違反選聘紀律的相關人員，按照有關規定追究責任。公告未盡事宜由區人社局負責解釋。 政策咨詢電話：李老師 19950141209 金老師 18010091806 監督舉報電話：區紀委監委派駐區人社局紀檢組028-82518759 （工作日09:00-12:00，13:00-17:00） 區人社局辦公室 028-82522337 （工作日09:00-12:00，13:00-17:00） 七、疫情防控 按照疫情防控要求與標準做好疫情防控。請廣大考生注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。 八、溫馨提示 根據疫情防控要求，本次選聘過程中如有調整、補充等事項，將統一在“成都市新津區人民政府門戶網站”-“政務公開”-“人事及招考信息”（http://www.xinjin.gov.cn/）上公布。本補充公告中若有招聘時間、招聘方式等基本信息與原公告不一致的，以本公告為準。 因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、原件校驗、面試、體檢、考察、聘用等流程的，責任自負。請考生確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
成都市新津區人力資源和社會保障局 2022年8月9日 |
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來源：https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do
