一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
（二）綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。
（三）同等條件下,實踐經驗豐富以及所學專業和現從事工作與擬應聘職位相同或相近者優先。
二、招聘范圍
面向全社會公開招聘符合崗位條件的人員。
注：有下列之一的人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰；
2.在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀正在接受審查、調查的；
4.尚處在黨紀、政紀處分影響期間的；
5.法律法規規定不得聘用的；
6.失信人員以及拒服兵役人員。
三、發布招聘信息渠道
由四川遠歌農業集團在公司官網等平臺發布招聘信息。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間
2024年6月12日—2024年6月26日（工作日上午8：30—12:00，下午14:30—18:00）
2.報名方式
報名采取網絡報名方式進行。應聘者下載填寫《四川遠歌農業集團有限公司公開招聘公司員工報名表》（提交WORD電子檔及簽字版掃描件）、近期一寸免冠藍底正面彩色照片電子文檔，身份證、學歷、學籍在線驗證報告、職稱證書、任職文件、工作經歷證明材料等掃描件（JPG或PDF格式）發電子郵件至（scygny@163.com）郵箱，每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。
3.資格審查
四川遠歌農業集團有限公司成立資格審查小組負責對報名人員進行資格審查。
（1）按照選聘條件、資格和要求等，資格審查小組對報名人員進行資格審查及初選，資格審查通過人員進入下一環節。
（2）資格審查將貫穿招聘過程，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后公司有權隨時取消應聘者參加考試或錄用的資格，簽訂了勞動合同的應解除勞動合同。
（二）考試
各崗位報名人數原則上要達到3人方可開考。考試分為筆試、面試兩部分，均實行100分制。考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％，由四川遠歌農業集團有限公司黨群工作部統一組織實施，未達到比例的崗位，經集團研究是否開考（并公示）。筆試、面試時間及地點另行通知。若在考試人員中，未發現符合該崗位能力要求的人員，經集團研究有權取消該崗位在此次招聘中的錄用。面試成績低于70分者為不合格，不予錄用。
（三）體檢
所有擬錄用人員應開展入職前體檢。體檢按照國家統一規定的項目和標準進行，體檢所產生的費用由應聘人員本人承擔。初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。
（四）公示
擬錄用人員名單在公司官方網站公示5個工作日。公示無異議后，辦理入職手續。公示期間查實有嚴重問題影響招聘的，取消錄用資格，一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再作決定。公示結果不影響錄用的，擬錄用人員應在規定時間到公司報到，逾期未報到的，取消錄用資格。特殊情況要延遲報到的，書面報公司同意后，報到時間另行商議。
五、薪酬待遇
公司購買“四險一金”，提供職工食堂（早、中、晚）、提供培訓、體檢、帶薪年休假、節假日工會福利等，外地員工可提供職工宿舍。
薪資范圍：集團公司中層正職8000-10000元/月；子公司中層正職6000-8000元/月；一般員工4000-8000元/月，特別優秀者可一事一議。
六、試用期
試用期3個月，擬錄用人員試用期將嚴格考核，考核合格后錄用；考核不合格者將做解聘處理。
七、紀律要求
1.應聘人員信息將被嚴格保密，所有資料不予退還。
2.應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，如填報虛假信息，經查實后將直接取消其錄用資格。
3.在招聘中，確保信息、過程、結果公開，接受社會監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，按有關規定進行嚴肅處理。
八、其他事項
1.招聘過程中，因擬錄用人員放棄、體檢不合格、公示結論不合格，出現崗位空缺的，由公司研究后決定是否遞補。
2.公司會根據招聘的情況對應聘崗位進行調劑，請所有報名者明確是否接受同級崗位調劑。
3. 報名時，請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通，因通訊問題（如報名者聯系電話無通訊信息、欠費停機等）無法聯系，視為自動放棄錄用資格。未入圍者，不再另行通知。
本公告的解釋權歸四川遠歌農業集團有限公司所有。
咨詢電話：0832-8530108
附件：1.四川遠歌農業集團有限公司招聘公司員工報名表（附件1.docx）
四川遠歌農業集團有限公司
2025年6月12日
來源：http://www.sichuanyuange.com/NewsDetail.aspx?ID=1138
