根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規定，現將雅安市雨城區2025年公開考核招聘學校教師有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開考核招聘學校教師共計3名，具體招聘單位、崗位及報考資格條件詳見《雅安市雨城區2025年公開考核招聘學校教師崗位和條件一覽表》（附件1）。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
面向全國，符合報考條件的均可報考。
2025年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得崗位要求的有關證書。其他人員應當在面試資格審查截止前取得崗位要求的有關證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
（二）招聘條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
(3)具有良好的政治素質和道德品行；
(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件；
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。
2.不得報考情形：
(1)受過各類刑事處罰的人員；
(2)被開除公職的人員；
(3)被開除中國共產黨黨籍的人員；
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
(5)最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名及資格審查
（一）報名
本次公開考核招聘采取現場報名的方式。考生請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內容，根據自身情況確定是否符合招聘條件，且只能選擇報考一個崗位。
1.報名時間：2025年6月16日-6月20日（上午9：00-11：30；下午14:30-17:00）。
2.報名地點：雅安市雨城區教育局三樓304室（雅安市雨城區西康路中段123號）。
（2）有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等原件和復印件1份；
（3）應聘人員如系2025年應屆高校畢業生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業的相關書面材料；
（4）考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料；
（5）留學回國人員需提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明原件和復印件1份。
（二）資格審查
根據考生所提供的報名材料，進行資格審查，資格審查合格的進入考核程序。考生未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查合格者發放《準考證》，進入考核程序。《準考證》領取時間及地點：2025年6月25日-6月26日（上午9：00-11:30；下午14:30-17:30），雅安市雨城區教育局三樓302室（雅安市雨城區西康路中段123號）。按照省發改委、省財政廳川發改價格〔2017〕472號、川發改價格規〔2022〕539號文件規定繳納面試考務費80元。未按規定時間領取《準考證》者，視為自動放棄。
資格審查工作由招聘單位及主管部門負責，貫穿招聘全過程。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
四、考核
考核工作由雅安市雨城區人力資源和社會保障局、雅安市雨城區教育局共同組織實施。考核采取專業技能測試+面試方式進行。考生總成績=專業技能測試成績×60％+面試成績×40％。
（一）專業技能測試
專業技能測試的主要目的是全面評估考生的專業素養、專業技能以及是否具備從事藝體教育的基本能力和潛力。專業技能測試滿分為100分。本次考核招聘專業技能測試最低合格分數線為75分，未達到專業技能測試最低合格分數線的，不能進入下一環節。
專業技能測試結束后,按照進入面試人數與崗位招聘名額3 :1 的比例，根據專業技能測試成績從高分到低分依次確定進入面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。
（二）面試
面試采取試講（含答辯）方式對應聘者進行教育教學水平測試，滿分為100分。本次招聘面試最低合格分數線為75分，面試成績低于75分的，不予進入下一步招聘環節。
五、體檢
面試結束后，根據崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以專業技能測試成績高低確定名次，如專業技能測試成績也相同的，則采取面試加試方式確定名次）。面試成績、進入體檢人員名單及體檢有關事項，將于面試結束后3個工作日內通過雅安人事考試網向社會公示，請考生注意查閱。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢應到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
六、考察
考察工作由雅安市雨城區人力資源社會保障局、雅安市雨城區教育局共同負責。主要考察考生的政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
七、公示
雅安市雨城區人力資源社會保障局根據考生考試成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網公示5個工作日。
對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
八、聘用
公示無異議的，按有關規定由雅安市雨城區人力資源和社會保障局辦理聘用審核確認手續。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員試用期按相關規定執行。未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員在我區最低服務年限為5年。
九、紀律與監督
本次公開考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十、有關咨詢、監督電話
1.報名條件及政策資格審查咨詢電話：
雅安市雨城區人力資源和社會保障局：（0835）2823845
雅安市雨城區教育局：（0835）2238242
2.監督電話：
中共雅安市雨城區紀委:0835-2820000
附件:1.《雅安市雨城區2025年公開考核招聘學校教師崗位和條件一覽表》（點擊下載）
2.《雅安市雨城區2025年公開考核招聘學校教師報名信息表》
雅安市雨城區人力資源和社會保障局
雅安市雨城區教育局
2025年6月12日
來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11587.html
